深圳市用人劳动合同文本5篇.docx

深圳市用人劳动合同文本5篇

篇1

甲方（用人单位）：深圳XX公司

乙方（员工）：张三

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务关系。

一、合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事的工作内容为：XX。乙方应认真履行工作职责，完成工作任务。

2.乙方的工作地点为：深圳XX公司，如有变动，甲方应提前告知乙方。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作XX小时、每周工作XX小时的工作制度。乙方应按时上下班，不得迟到、早退。

2.甲方保证乙方每周至少休息XX日，具体休息日结合实际情况安排。

3.甲方按照国家有关规定为乙方安排带薪年休假、病假等休假。

四、劳动报酬

1.甲方每月向乙方支付工资，工资标准为：XX元/月。试用期工资为：XX元/月。甲方应按时足额支付工资，不得拖欠或克扣。

2.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，具体比例为：养老保险XX%、医疗保险XX%、失业保险XX%、工伤保险XX%、生育保险XX%。乙方应承担的社会保险费比例为：养老保险XX%、医疗保险XX%、失业保险XX%。

3.甲方根据乙方的表现和业绩，可给予乙方相应的奖金或提成。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品，并监督乙方正确使用。

2.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动条件，确保乙方在劳动过程中不受伤害。

3.甲方对可能产生职业危害的岗位，应向乙方履行告知义务，并采取必要的防护措施。

六、规章制度和劳动纪律

1.甲方应制定规章制度，规范公司的运营和员工的行。乙方应遵守甲方的规章制度，不得违反。

2.甲方有权对违反规章制度的行为进行处罚，具体处罚措施根据违规情况而定。

3.乙方应遵守劳动纪律，尊重领导，团结同志，维护公司的形象和声誉。

七、保密义务和竞业限制

1.乙方应对工作中涉及的商业秘密和技术秘密承担保密义务，不得泄露给第三方。

2.乙方在离职后的一定期限内（一般为半年至一年），不得在竞争对手处从事相同或相似的工作。这是为了保护甲方的商业利益不受损害。

3.如乙方违反保密义务或竞业限制，应承担相应的法律责任。

八、合同变更、解除和终止

1.甲乙双方在协商一致的情况下，可以变更本合同的相关内容。变更合同应当采用书面形式，并签字或盖章生效。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响的；

（5）以欺诈、胁迫手段或乘人之危订立劳动合同致使劳动合同无效的。

3.有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同：

（1）在试用期内的；

（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（3）甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

4.合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。双方应及时办理终止合同手续。

5.合同解除或终止时，双方应友好协商相关事宜，确保顺利过渡。如有必要，双方可签订解除或终止合同的协议。

6.合同解除或终止后，乙方应对其在甲方工作期间获得的商业机密和技术机密承担保密义务，直至该等信息公开或不再属于商业机密和技术机密为止。同时，乙方应返还所有与甲方有关的财物和文件资料。

篇2

合同编号：[合同编号]

甲方（用人单位）：[公司名称]

地址：[公司地址]

联系电话：[公司电话]

乙方（员工）：[员工姓名]

性别：[员工性别]

身份证号码：[员工身份证号]

联系电话：[员工电话]

住址：[员工住址]

鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关工作，双方经过友好协商，达成以下协议：

一、合同期限与试用期

1.合同期限：本合同自[合同生效日期]起至[合同结束日期]止。

2.试用期：试用期为[试用期天数]天，自[试用期开始日期]起至[试用期结束日期]止。

二、工作内容与地点

1.工作内容：