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2020年技能鉴定安全知识试题--第1页

（一）HSE体系知识

1.健康、安全、环境（HSE）管理体系的所有要素都是围绕着（B）展开的，体系建立和

实施的目的是使风险管理水平不断提高。

A、环境因素B、风险管理C、危害因素D、危险源

2.HSE管理的核心内容是（C）。

A、以人为本B、持续改进C、风险管理D、事故预防

3.HSE体系的根本理念是以人为本，各级领导在各种决策前、布置任务和下达指令时，都应

保证决策、任务和指令不会危及（D）。

A.安定稳定B.营业收入C.公司生产效益D.人的生命安全

4.危害识别与风险评估是一切HSE工作的基础，也是员工必须履行的一项A。

A、岗位职责B、工作目标C、岗位任务D、岗位工作

5.新入职员工，应经过公司、库（站）、班组三级安全生产教育培训，时间不得少于C学

时，每年接受再培训的时间不得少于学时。

A、7212B、4820C、7220D、4812

6.风险是指某一特定危害事件发生的（B）的组合。

A.严重性与后果B.可能性与后果严重性

C.随机性与后果严重性D.任意性与后果

7.C是指事件发生后，有关组织或人员采取的应急行动。

A、应急准备B、应急救援C、应急响应D、应急抢险

8.离岗三个月以上六个月以下复工的工人，要重新进行A。

A、岗位安全教育B、厂级安全教育C、车间安全教育D、公司级安全教育

9.D都有权利和责任停止他们认为不安全的或者风险没有得到有效控制的工作

A、作业人员B、单位负责人C、监护人员D、任何人

10.根据国际安全管理先进理念，安全文化分为4个阶段，正确说法和顺序的是（B）。

A．自然本能、自主管理、严格监督、团队管理

B．自然本能、严格监督、自主管理、团队管理

C．自然本能、严格监督、团队管理、自主管理

D．自然本能、团队管理、严格监督、自主管理

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2020年技能鉴定安全知识试题--第2页

（二）反违章六大禁令

1.《反违章禁令》就是军令，它和一般的管理规定、规章、办法的不同就在于它的权威性、

__A__、服从性。以命令的方式禁止的行为，一旦违反，必然要受到严厉的惩罚：员工违反

六条禁令者，给予行政处分；造成事故的，解除劳动合同。

A.强制性B.严肃性C.统一性

2.集团公司《反违章禁令》中的行政处分是指根据情节轻重，对违反《反违章禁令》的责

任人给予警告、记过、记大过、降级、_B__等处分。

A.开除B.撤职C.解职

3.集团公司《反违章禁令》中的危险作业是指__B__、用火作业、动土作业、临时用电作业、

进入有限空间作业等。

A.特种作业B.高处作业C.高危作业

4.班组是企业的__C__，既是安全管理的重点，也是反“三违”的主要阵地。根据调查分析，

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