2025年建筑企业安全生产培训教育制度(5篇).pdfVIP

丹青不知老将至，贫贱于我如浮云。——杜甫

建筑企业安全生产培训教育制度

为提高全体职工安全生产管理水平和操作技术水平，增强防护意

识和自身保护意识，防止事故的发生，特制定本制度。

第一条：各分公司依照国家和省规定的培训内容和时间，对全体

职工进行安全生产知识的培训和考核，未经培训或者考核不合格的，

不得上岗作业。

第二条：对新入厂的职工，必须进行分公司、项目部、班组三级

教育，教育后要填写三级教育卡并进行考试(试卷存档)，合格的方可

上岗作业。

三级教育内容：

1、分公司教育内容：由综合科组织，施技科配合实施，安全生产

方面的教育主要包括党和国家的有关安全生产的方针、政策、法律、

法规、标准、规定及公司安全生产管理制度，本企业安全生产形势及

历史上发生的重大事故教训，发生事故后如何抢救、排险、保护现场

和及时报告等。

2、项目部教育内容：由项目部项目经理组织技术负责人和项目部

安全管理人员实施安全教育，主要内容包括：项目生产特点、设备特

点、安全基本知识、预防事故的方法及本项目安全生产制度、规定、

安全注意事项和工种的安全操作规程、防护用具使用基本知识等。

3、班组教育内容：由班组长和班组兼职安全员组织进行，主要内

容包括本班组的作业特点、安全操作规程及岗位责任、班组安全活动

及纪律、爱护与正确使用安全防护设施及个人劳动保护用品、易发生

事故的不安全因素及其防范对策。

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非淡泊无以明志，非宁静无以致远。——诸葛亮

第三条：特种作业人员包括：电工、焊工、司炉、起重机械司

机、厂内机动车驾驶员、架子工等。必须经有关部门培训考核取得岗

位资格证书并接受有针对性的安全培训后方可上岗作业。

第四条：工人调换工种必须进行换岗教育。换岗前批准换岗的有

关部门领导要对换岗工人进行新岗工种的操作规程等方面的教育，未

经教育的不准上岗。

第五条：采用新工艺、新设备制造新产品时，必须有采用新工

艺、新设备、制造新产品的有关单位和部门按照新工艺、新设备制造

新产品的安全技术规定(程)进行安全教育，考试合格后方准上岗。

第六条：安全处对各级领导干部(经理、主管经理、分公司经理、

分公司主管经理、项目经理、工长、施工员、安全员等)每年进行一次

有关法律、法规、规章、规定和有关文件及公司安全技术规定(程)等

内容的安全教育，考试合格后方准上岗。

第七条：各分公司每年冬闲季节组织一次各工种安全技术操作规

程的学习，不断提高工人的操作技能，并存档。

第八条：项目经理、工长、施工员、对所属职工每周进行一次安

全生产教育(或十天)，存档。

第九条：施工班组由班组长和兼职安全员组织实施班组班前教

育，针对班组的施工场所、工作内容、工具设备、操作方法等注意事

项，对全组职工进行安全教育，防止事故发生。(填班组活动记录)

第十条：各单位在雨季、冬季要根据季节的变化进行雨季防雨、

防雷电、防洪，冬季防冻、防滑、防煤气中毒的季节性安全教育。

第十一条：节假日前后，各单位要根据具体情况对所属职工节前

进行法纪教育，节后开收心会，教育职工集中精力搞好安全生产。

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为天地立心，为生民立命，为往圣继绝学，为万世开太平。——张载

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