2-1专业英语英文简历省公开课金奖全国赛课一等奖微课获奖课件.pptx

专业英语Ⅱ

SpecializedEnglishforOptoelectronicsInformationEngineering光电信息工程专业教研室主讲教师：刘琳1/35

简历技巧一、防止冗长。应聘者撰写简历形成了这么现象：博士生一张纸，硕士生几页纸，本科生一叠纸，中专生一摞纸―――文凭越低，简历越厚。记住YRIS--Yourresumeisscanned,notread.(“yris”)首先简历要写得好，另首先招聘人员看简历只是扫描式，最初看也就是5秒钟左右，写得不好就扔了。首先你应明白两点：第一，要了解招聘人员工作性质。第二，要熟悉行文格式、专业写作。另外，yris还说明写内容千万不要多，而且要控制在一页内，因为没有些人会认真看你简历。

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简历技巧二、防止虚夸。有应聘者错误地认为简历写得越奢华、越夸饰越好：知识无所不懂，技能无所不通，极尽夸饰，任意拔高。其实，脱离本身能力虚夸，往往适得其反，招聘者一看就留下了不老实、不踏实印象；尤其到了面试时，张口结舌，露出狐狸尾巴，落得个“聪明反被聪明误”。六避免3/35

简历技巧三、防止过谦。有应聘者从一个极端，走到另一个极端，简历写得过于谦虚：行文小心翼翼，措辞扭扭捏捏，胆小怕事，缺乏自信。招聘者看了，还认为你真“没料”，对你胜任工作能力产生怀疑，最终与成功失之交臂。所以，简历还是应该实事求是，朴实无华。六避免4/35

简历技巧四、防止遗漏关键点。有应聘者，尤其是刚毕业求职者，缺乏社会经验，写简历眉毛胡子一把抓，无关紧要写一大堆，捡了芝麻丢了西瓜，把真正关键点遗漏了。一份简历通常要写明：基本情况、学历、资历、专长、求职意向、应聘要求、联络方法等，这些关键点遗漏了，就会给应聘者带来无须要麻烦和损失。六避免5/35

简历技巧五、防止喧宾夺主。有应聘者为了突出自己一专多能素质，在写简历时，主次不分，轻重无别；甚至把业余兴趣浓墨重彩，喧宾夺主。使招聘者看后不着边际，分不清你专长和优势到底是什么。所以，写简历一定要重点突出，主次分明，方便人尽其才。六避免6/35

简历技巧六、防止书面差错。现在，应聘者写简历多是电脑打印，简历写完后，一定要调整格式，符合行文规矩，选择适当字号和字体，使版面整齐、美观；然后要重复检验，认真校对，防止涂改和错别字；最好征求朋友或家人意见，重复修改后再定稿打印。六避免7/35

简历技巧1、规范专业格式形式上，一份专业简历应该符合以下9点：?要疏密有致、主次分明?控制在一页范围内?各种级别字体要选择适当?不要使用框格?不要出现Resume字样?不要以学校Logo和名称作为页眉?不要过多泄露个人隐私信息(生日只写年月,身份证信息绝对不透露)?使用逆序时间六个黄金法则?问题：要不要贴照片8/35

简历技巧2.不要一份简历打天下越是针对性强简历越轻易受到认可。每个求职者，都必须为特定企业、特定职位，“量职打造”简历，一份简历打天下时代已不存在。也就是说，在写简历之前你要先决定自己求职方向。分析出自己优势及弱点，然后再选择目标企业及职位，而且要对目标企业及职位需求情况有所了解。一份合格求职简历应该是“求职意向”清楚明确，全部内容都应有利于你应聘职位，无关甚至妨碍应聘内容不要叙述。六个黄金法则9/35

简历技巧3.充分表示自己USP（UniqueSellingPoints）一群苹果，中间一只香蕉，香蕉说：I’mdifferent！简历是你广告，而广告最主要目标就是拿你USP吸引他人目光。怎样在资源有限约束下，用最有效信息展现出UNIQUE自我就需要发挥你智慧，并遵从以下四个“说话”标准：关键词说话（KeyWords）：关键词是描述你专业活动或成就表示技能名词或动词词组。HR们对每份简历审查不是“阅读”而是“扫描”。扫描对象是什么呢？是关键词！HR们从简历中挑出所希望见到关键字，并最终挑出合格候选者来。六个黄金法则10/35

简历技巧3.充分表示自己USP（UniqueSellingPoints）动词说话（ActionWords）：防止使用“I”、“me”、“my”、“also”、“feel”或“because”之类词语。使用过去时态。动词要多使用实意动词。比如在表示“做”时候，我们应该尽可能选择“conducted”、“managed”、“acted”“worked”，而不要使用“did”之类非实意动词数字说话（Numbers’Saying）：一定要把包含数字或百分比陈说用量化方式表示