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中国邮政公司笔试构成及笔试内容资料

一、中国邮政公司笔试简介

中国邮政公司的笔试是其招聘流程中的重要环节。对于想要进入中国邮政工作的求职者来说，了解笔试构成和内容是非常关键的。笔试就像是一道大门，通过它，才有可能迈向在中国邮政工作的道路。中国邮政是一家大型的国有企业，业务涵盖邮政、快递、金融等多个领域。所以它的笔试内容也会从多方面对求职者进行考察，以保证招聘到合适的人才。

二、笔试构成

1.通用能力测试

通用能力测试在中国邮政笔试中占有相当大的比重。这部分主要考察求职者的基本能力，例如逻辑思维能力、数学运算能力、言语理解能力等。逻辑思维能力的题目可能会给出一些图形或者数列，让求职者找出其中的规律。比如给出一组按一定规律排列的图形，求职者需要根据前面图形的特征来判断下一个图形应该是什么样的。数学运算能力则会涉及到一些简单的数学计算，像四则运算、比例计算等。言语理解能力的考察方式可能是给一段文章，然后问求职者文章的主旨是什么，或者某些词语在文章中的含义等。

2.专业知识测试

如果求职者应聘的是邮政业务相关岗位，那么邮政专业知识就是重点考察内容。这包括邮政的历史、邮政业务的种类，如信件邮寄、包裹邮寄的流程和规定等。对于邮政网络布局也会有所涉及，像邮政网点在各个地区的分布以及它们之间的协作关系等。要是应聘金融岗位，金融知识就是必不可少的。例如金融市场的基本概念、银行的主要业务类型，像储蓄业务、贷款业务等，还有金融风险的防范等相关知识。

3.英语测试

在当今全球化的环境下，英语能力也成为中国邮政考察的一部分。英语测试的难度不会特别高，一般是一些基本的英语语法、词汇知识，以及简单的阅读理解。例如会给出一篇短文，然后设置几个关于短文内容理解的问题，求职者需要用英语回答。或者是对一些英语单词进行词性转换、词义辨析等题目。

4.企业文化与价值观测试

中国邮政有着自己独特的企业文化和价值观。这部分的测试旨在考察求职者是否认同公司的文化理念。题目可能会涉及到中国邮政的服务宗旨，比如全心全意为人民服务，在日常工作中如何体现这一宗旨。还有中国邮政在社会发展中的角色定位，例如在偏远地区的邮政服务是如何体现社会责任的等内容。

三、笔试内容详细分析

1.逻辑思维部分

在逻辑思维部分，除了图形和数列规律的题目，还可能会有逻辑推理题。比如给出一些人物之间的关系描述，然后让求职者推断出某些特定人物之间的关系。这种题目需要求职者仔细分析所给的条件，理清思路，一步一步得出正确的结论。这部分内容的考察目的是看求职者是否具备快速分析问题和解决问题的能力，因为在中国邮政的工作中，无论是处理邮政业务还是金融业务，都需要员工能够清晰地思考和判断。

2.数学运算部分

数学运算的题目虽然基础，但也需要求职者认真对待。有时候题目会结合实际的邮政或金融业务场景。例如计算包裹的邮费，根据包裹的重量、距离以及不同的邮寄类型（如普通邮寄、特快专递等）来计算费用。这就要求求职者不仅要掌握数学运算知识，还要能够将其运用到实际的业务情境中。

3.言语理解部分

言语理解部分的文章内容可能会涉及邮政行业的发展动态、邮政服务的创新等。通过对这些文章的阅读和理解，求职者能够了解到中国邮政的发展方向。而对于文章中关键语句和词汇的理解，则是考察求职者的语言敏感度。因为在邮政工作中，无论是与客户沟通还是内部文件的处理，都需要准确地理解和运用语言。

4.邮政专业知识部分

邮政专业知识中的业务流程考察得比较细致。例如包裹邮寄的整个流程，从客户到邮局交寄包裹开始，包括包裹的称重、填写单据、选择邮寄方式，到包裹在运输过程中的分拣、转运，最后到达收件人手中的签收等环节。对于邮政历史的考察，可能会问到中国邮政的起源，以及在不同历史时期邮政所发挥的作用等内容。

5.金融知识部分

金融知识中的银行主要业务部分，不仅要知道业务的种类，还要了解业务的操作流程。比如储蓄业务中的开户、存款、取款等流程，以及在这些过程中需要遵循的规定。对于金融风险防范的知识，要知道常见的金融风险类型，如信用风险、市场风险等，以及如何通过内部控制和外部监管来防范这些风险。

6.英语部分

英语的阅读理解短文可能会涉及到邮政业务在国际上的交流合作，或者是金融领域的国际动态等内容。这就要求求职者在掌握英语基础知识的同时还要对邮政和金融行业的相关英语词汇有所了解。英语语法和词汇的题目则是为了保证求职者具备基本的英语语言能力，能够在可能涉及到的国际业务交流中准确表达自己的意思。

7.企业文化与价值观部分

这部分的题目会让求职者结合实际的工作场景来阐述中国邮政的企业文化。比如在遇到客户投诉时，如何按照公司的服务宗旨来解决问题。或者在团队合作中，如何体现中国邮政的团队文化和价值观。通过这部分的测试，中国邮政希望招聘到的员工能够在思想上与公司保持一