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事业单位核算会计聘用合同8篇

篇1

甲方（聘用单位）：__________

乙方（受聘人）：__________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事核算会计工作事宜达成如下协议：

一、工作内容及职责

1.乙方应在甲方的领导下，全面负责甲方的核算会计工作。

2.乙方应按照甲方的要求，按时完成各类财务报表的编制及报送工作。

3.乙方应确保会计信息的真实性和准确性，严格执行国家有关财务制度和会计法规。

二、聘用期限

本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期为__个月。

三、工作时间和地点

1.乙方的工作时间为每周五天工作制，每天八小时。具体安排按照甲方的规定执行。

2.工作地点：__________。

四、薪酬待遇

1.乙方的薪酬由基本工资、绩效工资和福利构成。基本工资为每月____元，绩效工资根据乙方的年度考核情况确定。

2.甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

3.乙方享有国家规定的法定节假日休息及带薪休假等福利待遇。

五、保密义务和责任

乙方应对甲方的商业机密和财务信息承担保密责任，不得泄露或向外界披露甲方的任何信息。如因乙方原因造成甲方损失，乙方应承担相应的法律责任。

六、合同解除和终止

本合同可在协商一致的情况下提前解除或终止。另外，乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：

1.严重违反甲方的规定的；

2.工作中出现重大失误或失职的；

3.有违法行为的；

4.其他法定允许解除合同的情形。

七、违约责任

双方应严格遵守本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担相应的违约责任。因违约造成对方损失的，应承担赔偿责任。

八、其他约定事项

双方可约定其他未尽事宜。如：乙方在甲方工作期间取得的商业秘密的保护、知识产权归属等事项。

九、争议解决方式

因履行本合同发生的劳动争议，双方应首先协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以依法向人民法院提起诉讼。

十、合同的生效及备案

本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效，并报人事部门备案。

甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________日期：____年__月__日

篇2

甲方（聘用单位）：___________________

乙方（受聘人）：___________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事核算会计工作事宜达成如下协议：

一、聘用岗位及期限

甲方聘用乙方从事核算会计工作，具体岗位为___________________。聘用期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容及职责

1.乙方应按照甲方的要求，按时、准确完成核算会计的各项任务。

2.乙方需遵守甲方的财务管理制度，确保财务数据的真实性和准确性。

3.乙方应协助甲方进行成本核算、预算编制及财务分析等工作。

4.乙方有权对甲方财务管理工作提出建议和意见。

三、工资待遇及福利

1.乙方的基本工资为人民币______元/月，甲方按月支付。

2.甲方根据乙方的年度工作表现，可给予相应的奖金和津贴。

3.乙方享有国家规定的各项福利待遇，如社会保险、住房公积金等。

四、劳动纪律和要求

1.乙方应遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度。

2.乙方应服从甲方的管理，遵守岗位纪律，不得擅自离岗。

3.乙方应保守甲方的商业秘密和机密信息。

五、合同的变更、解除和终止

1.双方协商一致，可以变更本合同。

2.甲方或乙方违反合同约定，对方有权解除合同。

3.本合同期满或双方协商一致解除合同，本合同即行终止。

六、违约责任

1.甲乙双方违反本合同约定，应承担违约责任，支付违约金。

2.乙方在合同期内擅自离岗，甲方有权追究乙方的法律责任。

七、其他约定事项

1.乙方需参加甲方组织的培训和学习，提高自身素质。

2.乙方在合同期内应积极配合甲方的工作安排，完成各项工作任务。

3.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

八、争议解决方式

因履行本合