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[精编]借调员工合同5篇
篇1
甲方(借调单位):___________________
地址:___________________
法定代表人:___________________
联系方式:___________________
乙方(员工所在单位):___________________
地址:___________________
法定代表人:___________________
联系方式:___________________
丙方(借调员工):___________________
住址:___________________
身份证号码:___________________
联系方式:___________________
鉴于甲方的业务发展需要,经与乙方友好协商,决定向乙方借调优秀员工至甲方工作。丙方自愿接受甲方的借调安排,并承诺遵守甲方的相关规定和工作安排。为确保各方的权益,明确各方的责任和权利,特订立本合同。
第一条借调事项
1.借调岗位与人数:甲方借调乙方________(姓名)至甲方担任________岗位工作。借调期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.借调期限:本次借调期限为____年。自借调之日起至次年的对应日止。借调期满后,如需继续借调,各方应重新协商并签订新的借调合同。
3.薪酬及福利待遇:丙方在甲方工作期间,享受甲方的薪酬及福利待遇,具体标准按照甲方相关规定执行。
第二条各方责任
一、甲方责任
1.承担丙方借调期间的岗位工资、奖金、津贴、补贴等薪酬及福利待遇。
2.负责丙方的社会保险缴纳工作。
3.为丙方提供必要的工作条件及劳动保护。
4.负责对丙方进行管理制度培训,帮助其熟悉工作环境。
5.在借调期内不得擅自将丙方转为第三方使用,如需变动丙方的岗位或安排其他任务,应与乙方协商并征得丙方同意。
6.承担本合同约定的其他责任和义务。
二、乙方责任
篇2
甲方(借调方):____________________
地址:______________________________
法定代表人:______________________
联系方式:________________________
乙方(借出方):____________________
地址:______________________________
法定代表人:______________________
联系方式:________________________
丙方(员工):______________________
身份证号:________________________
联系方式:________________________
住址:____________________________
鉴于甲方需要借用乙方的员工从事相关工作,在平等、自愿的基础上,甲、乙、丙三方经过友好协商,就借调员工的有关事宜达成如下协议:
一、借调期限
借调期限为自______年______月______日起至______年______月______日止。期满后,根据双方协商结果,可酌情延长借调期限。
二、工作岗位与工作内容
1.甲方借调乙方员工到甲方担任的岗位为____________,负责的工作内容详见岗位说明书。
2.甲方应根据工作需要,为丙方提供相应的培训和学习机会。丙方应服从甲方的管理,遵守甲方的规章制度。
三、待遇与福利
1.甲方应向丙方支付的工资及福利待遇按照甲方的相关制度和标准执行。具体工资和福利待遇应不低于当地最低工资标准和相关法律规定。
2.甲方应按时足额支付丙方的工资及福利待遇,不得以任何理由拖欠或克扣。如甲方未能按时支付工资及福利待遇,乙方有权要求甲方承担相应责任。
3.乙方承诺,借调期间,丙方的社会保险、住房公积金等费用由甲方负责缴纳。丙方的工龄在借调期间继续累计计算。如甲方未按照约定支付社保等相关费用,导致乙方产生损失,甲方应承担相应赔偿责任。
四、借调安排与人员管理
1.甲方应合理安排丙方的工作任务和工作时间,确保丙方的工作安全和身心健康。如有加班、出差等特殊情况,应与丙方协商并征得丙方同意。
篇3
甲方(借调单位):____________________
地址:_________
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