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提前终止劳动合同协议书通用8篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

鉴于甲、乙双方于_____年_____月_____日签订了劳动合同，现因特定原因，双方同意提前终止该劳动合同。为明确双方的权利和义务，达成如下协议：

一、协议背景

1.甲方因业务调整，需要对岗位进行优化，乙方所在的岗位被调整，双方同意提前终止劳动合同。

2.乙方因个人原因，无法继续履行劳动合同，经与甲方协商，双方同意提前终止该劳动合同。

二、协议内容

1.双方同意自_____年_____月_____日起提前终止劳动合同。

2.乙方需按照甲方的要求办理离职手续，包括但不限于提交离职申请、进行工作交接等。具体离职日期以甲方实际审批为准。

3.甲方需按照相关法律法规的规定，向乙方支付相应的经济补偿。具体补偿金额及支付方式以甲方实际执行的政策为准。

4.乙方在离职后需遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密和客户信息。

5.甲方在乙方离职后需遵守相关法律法规的规定，不得对乙方进行不公平的竞业限制。

三、违约责任

1.双方同意，如一方违反本协议的约定，需承担相应的违约责任。

2.乙方如违反本协议中的保密规定，需承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。

3.甲方如违反本协议中的竞业限制规定，需承担相应的法律责任，并赔偿乙方因此遭受的损失。

四、争议解决

1.双方同意，如因本协议产生的争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.在争议解决过程中，双方应继续履行本协议中不涉及争议的其他条款。

五、其他条款

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。

2.本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。

3.本协议未尽事宜，由双方协商后另行补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。

甲方（用人单位）：_________（签字或盖章）

乙方（劳动者）：_________（签字或盖章）

日期：_____年_____月_____日

篇2

甲方：[甲方公司名称]

乙方：[乙方姓名]

鉴于：

1.甲方与乙方于[合同签订日期]签订了为期[合同期限]的劳动合同，约定乙方在甲方从事[乙方工作内容]工作。

2.双方在履行劳动合同过程中，因[具体原因，可多选或补充其他原因]，现甲方希望提前与乙方终止劳动合同。

经双方友好协商，达成如下协议：

一、提前终止劳动合同

1.甲方与乙方协商一致，提前终止双方的劳动合同。

2.劳动合同终止后，乙方应立即停止以甲方名义从事的活动，并返还甲方有关财物。

二、双方权利义务

1.甲方有权依据法律法规及公司规定，对乙方的行为进行监督和管理。

2.乙方应遵守法律法规及甲方的各项规章制度，履行完劳动合同中约定的各项义务。

3.甲方应按照法律法规及劳动合同的约定，向乙方支付工资和福利。

4.乙方在劳动合同终止后，有义务保守甲方的商业秘密和知识产权。

5.双方应相互尊重，友好协商解决工作中出现的问题。

三、劳动报酬及支付方式

1.甲方根据乙方的实际工作表现和公司的薪酬制度，向乙方支付工资。工资支付方式为[工资支付方式，如银行转账等]。

2.甲方应在每月的[工资发放日]向乙方支付工资，如遇节假日或公休日，则提前或顺延至最近的工作日支付。

3.乙方对甲方支付的工资如有异议，应在收到工资后及时向甲方提出，甲方应及时处理。

4.甲方应根据乙方的实际工作表现和公司的绩效考核制度，向乙方支付相应的奖金和津贴。

5.甲方应按照法律法规的规定，为乙方代扣代缴个人所得税等相关税费。

四、社会保险和福利

1.甲方应按照法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险费和住房公积金，具体缴费比例和基数按照当地社会保险管理部门的规定执行。

2.乙方因病或非因工负伤期间，甲方应按照法律法规的规定，向乙方支付病假期间的工资或疾病救济费。

3.乙方因工负伤或患职业病期间，甲方应按照法律法规的规定，向乙方支付工伤期间的工资、医疗费和生活护理费等费用。

4.甲方应按照公司的福利制度，为乙方提供相应的福利待迓，如过节费、生日礼物等。

5.乙方因故需要停止工作时，甲方应按照法律法规的规定，为乙方办理停工手续，并支付停工期间的工资或生活费。

6.乙方在劳动合同终止后，如符合相关政策规定，可享受失业保险待遇的，甲方应协助