2024年导购员劳动合同5篇.docx

2024年导购员劳动合同5篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________公司

地址：___________________________

联系方式：___________________________

法定代表人：___________________________

乙方（导购员）：_________________________

性别：___________________________

年龄：___________________________

住址：___________________________

联系方式：___________________________

身份证号码：___________________________

银行账户信息：开户行名称____________；卡号或账号：_________

一、合同期限与工作内容及工作地点

篇2

甲方（用人单位）：___________________________

单位性质：___________________________

法定代表人：___________________________

单位地址：___________________________

乙方（劳动者）：___________________________

户籍所在地地址：___________________________

现居住地地址：___________________________

居民身份证号码：___________________________

联系方式：___________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规规定，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，并共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

篇3

劳动合同

甲方（用人单位）：____________________（公司全称）

地址：______________________________

法定代表人：________________________

联系方式：__________________________

乙方（导购员）：____________________

住址：______________________________

联系方式：__________________________

身份证号码：________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事导购员工作的事宜，经过友好协商，达成如下劳动合同协议：

一、合同期限与工作内容

（一）合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。试用期为____个月。

（二）工作内容及地点：乙方应在甲方指定的商场或店铺从事商品导购工作，具体职责和范围按照甲方的规定执行。

二、工作时间与休息休假

（一）工作时间：按照甲方规定的工时制度执行，确保符合国家法律规定。

（二）休息休假：按照国家法定休息日制度执行，并享受带薪年假等福利待遇。

三、薪资与福利待遇

（一）薪资构成：基本工资+业绩提成+奖金，具体标准按照国家法律法规及甲方公司政策执行。

（二）福利：乙方享受甲方规定的各项福利待遇，包括但不限于年终奖、社会保险等。

四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方应提供符合国家规定的劳动保护和职业危害防护措施，保障乙方在工作过程中的健康与安全。

五、劳动纪律和规章制度

（一）乙方应遵守国家的法律法规、甲方的劳动纪律和各项规章制度。

（二）如乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理。

六、保密义务与竞业限制

（一）乙方在工作期间及离职后应履行保密义务，不得泄露甲方商业秘密及其他机密信息。

（二）乙方在离职后的一定期限内（具体期限根据岗位而定），不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或类似的工作。

七、违约责任与赔偿

如甲乙双方中任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

八、其他约定条款

双方可另行约定其他补充条款，作为本合同的附件。附件与正文具有同等法律效力。

九、争议解决方式

因执行本合同发生的劳动争议，当事人应首先协商解决；协商不成的，可