餐厅临时用工安全协议书6篇.docx

餐厅临时用工安全协议书6篇

篇1

甲方（餐厅）：

乙方（临时用工人员）：

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方餐厅从事临时用工工作达成以下协议：

一、协议期限

本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和地点

1.乙方在甲方餐厅从事临时用工工作，具体岗位由甲方根据工作需要安排。

2.乙方的工作地点为甲方餐厅的营业场所。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为甲方餐厅的营业时间，具体安排由甲方根据工作需要和规定执行。

2.乙方享有法定节假日和带薪年休假等休息休假的权利，具体安排由甲方根据实际情况执行。

四、劳动报酬及支付方式

1.乙方的劳动报酬为每小时XX元，具体数额根据甲方餐厅的规定执行。

2.乙方完成甲方安排的工作后，甲方应及时向乙方支付劳动报酬，具体支付方式由双方协商确定。

五、社会保险和福利

1.甲方应为乙方缴纳工伤保险费，确保乙方在工作过程中发生意外时得到相应的保障。

2.乙方享有与甲方正式职工相同的福利待遇，如节日慰问、生日礼物等。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品，确保乙方在工作过程中的安全。

2.乙方应遵守甲方的安全操作规程，严禁违章作业。

3.甲方应对乙方进行职业危害防护教育，提高乙方的职业危害防护意识。

七、规章制度及双方约定

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，不得违反劳动纪律。

2.双方可约定其他未尽事宜，如违约金、赔偿金等，具体约定如下：如乙方违反甲方规章制度或劳动纪律，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

八、争议解决及法律适用

1.甲乙双方在履行本协议过程中发生争议时，应首先通过协商方式解决；协商不成的，可依法向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可依法向人民法院提起诉讼。

2.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

九、协议生效及变更、解除

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。

2.甲乙双方可协商一致变更本协议，并签订书面变更协议。

3.甲乙双方可协商一致解除本协议，并签订书面解除协议。协议解除后，双方应友好协商处理相关事宜。如因不可抗力或一方违约导致协议无法继续履行的，双方可依法解除协议，并承担相应的违约责任。

篇2

甲方（餐厅）：

乙方（临时用工人员）：

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本安全协议书，以明确双方的权利和义务，保障临时用工人员的安全与健康。

一、协议内容

1.甲方权利与义务

甲方有权要求乙方遵守餐厅的规章制度，确保餐厅的正常运营。甲方有义务为乙方提供安全的工作环境，保障乙方的人身安全。

2.乙方权利与义务

乙方有权要求甲方提供必要的安全保障措施。乙方有义务遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，确保个人行为符合餐厅要求。

二、安全规定与措施

1.甲方应为乙方提供必要的安全培训，提高乙方的安全意识和防范能力。

2.甲方应建立完善的安全制度，明确各级人员的安全职责。

3.甲方应为乙方提供必要的安全设备，如安全帽、安全网等。

4.甲方应为乙方提供必要的安全保障措施，如定期的安全检查、安全演练等。

三、应急处理与救援

1.甲方应建立完善的应急预案，明确各级人员的应急职责。

2.甲方应为乙方提供必要的应急设备，如灭火器、消防栓等。

3.甲方应为乙方提供必要的应急救援措施，如定期进行应急演练、应急救援预案等。

四、协议期限与终止

1.本协议自双方签字之日起生效，至餐厅临时用工结束之日止。

2.若乙方在协议期限内提出终止协议，应提前告知甲方，并办理相关手续。

3.若甲方在协议期限内提出终止协议，应提前告知乙方，并为乙方提供必要的协助和支持。

五、违约责任与赔偿

1.甲方违反本协议规定，未为乙方提供必要的安全保障措施，应承担相应的法律责任。

2.乙方违反本协议规定，未遵守甲方的规章制度，应承担相应的法律责任。

3.若因违约行为造成对方损失的，违约方应赔偿因此造成的损失。

六、争议解决与管辖法院

1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.若双方在本协议的履行过程中发生争议，应首先通过友好协商