二零二五年度临时用工劳务合同模板（广告传媒）2篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二五年度临时用工劳务合同模板（广告传媒）

本合同目录一览

第一条合同基本信息

1.1合同双方

1.2合同签订日期

1.3合同期限

1.4工作地点

1.5工作岗位

1.6工作内容

1.7工作时间

1.8工作班次

1.9工作职责

1.10工作标准

第二条临时用工条件

2.1年龄要求

2.2身体条件

2.3技能要求

2.4经验要求

2.5招聘流程

2.6考核标准

2.7试用期限

第三条劳动报酬

3.1工资标准

3.2工资支付方式

3.3工资支付时间

3.4奖金及补贴

3.5社会保险及公积金

3.6税收承担

第四条工作环境与条件

4.1办公场所

4.2工作设施

4.3劳动保护

4.4安全生产

4.5卫生保健

4.6职业病防治

4.7职业健康检查

第五条工作纪律

5.1出勤制度

5.2请假制度

5.3迟到早退制度

5.4考勤管理

5.5考核制度

5.6纪律处分

5.7保密义务

第六条考核与晋升

6.1考核内容

6.2考核方式

6.3考核周期

6.4晋升制度

6.5晋升条件

6.6晋升流程

第七条劳动合同解除与终止

7.1解除合同的条件

7.2解除合同的程序

7.3解除合同的补偿

7.4终止合同的条件

7.5终止合同的程序

7.6终止合同的补偿

第八条争议解决

8.1争议解决方式

8.2争议解决机构

8.3争议解决程序

8.4争议解决费用

第九条合同的变更与解除

9.1合同变更的条件

9.2合同变更的程序

9.3合同解除的条件

9.4合同解除的程序

9.5合同解除的补偿

第十条违约责任

10.1违约行为的认定

10.2违约责任的承担

10.3违约责任的赔偿

第十一条不可抗力

11.1不可抗力的认定

11.2不可抗力的处理

11.3不可抗力的证明

第十二条通知与送达

12.1通知方式

12.2送达地址

12.3送达证明

第十三条合同附件

13.1附件内容

13.2附件效力

第十四条合同生效及其他

14.1合同生效条件

14.2合同效力

14.3合同解释

14.4合同争议

14.5合同解除

14.6合同终止

14.7合同解除的补偿

14.8合同附件

14.9合同修改

14.10合同签署

14.11合同份数

14.12合同备案

14.13合同归档

第一部分：合同如下：

第一条合同基本信息

1.1合同双方

甲方（用人单位）：[公司名称]

乙方（临时用工）：[员工姓名]

1.2合同签订日期：2025年[月]月[日]

1.3合同期限：自2025年[月]月[日]至2025年[月]月[日]

1.4工作地点：[具体地址]

1.5工作岗位：广告传媒临时工作人员

1.7工作时间：每周[工作日]天，每天[工作时长]小时

1.8工作班次：[选择“早班”、“晚班”或“轮班”]

1.9工作职责：确保广告活动顺利进行，完成甲方下达的任务

1.10工作标准：按照甲方要求，保证工作质量，按时完成工作任务

第二条临时用工条件

2.1年龄要求：18至45周岁

2.2身体条件：身体健康，能适应工作强度

2.3技能要求：具备一定的广告传媒行业知识，能够熟练使用办公软件

2.4经验要求：有相关工作经验者优先

2.5招聘流程：面试、体检、签订合同

2.6考核标准：根据工作表现、工作质量、团队合作等进行综合评估

2.7试用期限：[试用月数]个月

2.8试用期满后，如双方同意，可转为正式劳动合同

第三条劳动报酬

3.1工资标准：月薪[金额]元

3.2工资支付方式：银行转账

3.3工资支付时间：每月[具体日期]前

3.4奖金及补贴：根据工作表现及公司政策给予奖金及补贴

3.5社会保险及公积金：按照国家及地方相关政策缴纳

3.6税收承担：乙方按照国家相关政策承担个人所得税

第四条工作环境与条件

4.1办公场所：[具体地址]

4.2工作设施：提供电脑、办公桌椅等必要工作设施

4.3劳动保护：提供符合国家安全标准的劳动保护用品

4.4安全生产：确保工作场所安全，遵守安全生产规定

4.5卫生保健：提供定期健康检查，保障员工身体健康

4.6职业病防治：采取有效措施预防职业病的发生

4.7职业健康检查：定期进行职业健康检查

第五条工作纪律

5.1出勤制度：按时上下班，不得迟到、早退

5.2请假制度：事假需提前[天数]天向甲方提出申请，病假需提供相