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某税务局党委委员、二级高级主办2024年度民主生活会个人对照查摆剖析材料

根据2024年度民主生活会相关要求，我紧密联系自身工作实际，深入进行自我剖析，现将个人对照检查情况汇报如下，恳请同志们批评指正。

一、主题教育专题民主生活会整改措施落实情况

（一）强化理论武装，提升政治素养。积极参加各类政治理论学习活动，全年组织并参与集中学习20余次，个人撰写学习笔记5万余字。通过深入学习，对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解更加深刻，在政治立场、政治方向上更加坚定。在组织XX区税务局和XX开发区税务局的学习活动中，注重创新学习形式，采用线上线下相结合的方式，覆盖党员干部500余人次，有效提升了基层税务干部的政治理论水平。

（二）聚焦工作落实，增强担当作为。在货物和劳务税科、征收管理科工作方面，积极推动税收政策落实。2024年，XX市落实相关税收优惠政策惠及企业达3000余家，减免税额超过5亿元。在征管工作中，加强信息化建设，推动电子税务局功能优化，网上办税率提升至90％以上，纳税人平均办税时间缩短至10分钟以内，切实提高了征管效率和服务质量。

（三）加强党建引领，促进队伍建设。大力推进党建工作科、机关党委工作，严格落实“三会一课”制度，全年组织开展主题党日活动12次，参与党员人数达800余人次。注重培养和选拔优秀年轻干部，2024年推荐选拔了5名年轻干部到重要岗位任职，为税务队伍注入了新的活力，有效提升了队伍的凝聚力和战斗力。

二、存在的突出问题

（一）在带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一。一是政治敏锐性有待提高。对一些潜在的政治风险和意识形态问题认识不够深刻，未能及时察觉某些网络言论对税务工作的负面影响。如在个别税务政策解读文章下，有网民发表不当评论，未能第一时间发现并引导舆论。还有在学习一些重要文件精神时，未能充分意识到其对税务工作的深远影响，在传达部署时不够深入。二是贯彻落实存在差距。在推动一些税收政策落实过程中，有时存在打折扣的情况。如在落实小微企业税收优惠政策时，部分基层税务人员对政策理解不到位，导致部分符合条件的企业未能及时享受优惠。在执行上级决策部署时，有时过于强调本地实际情况，存在一定的变通现象。三是党内政治生活不够严肃。在组织民主生活会和组织生活会时，批评与自我批评有时存在“辣味”不足的问题，对一些同志的问题点到为止，没有深入剖析。在参加基层党组织活动时，有时因工作繁忙，未能充分参与讨论和交流。四是对不良倾向抵制不力。在工作中，对个别同志存在的小团体意识、本位主义现象，没有及时进行批评教育。如在部门协作中，个别科室为了自身利益，对其他科室的工作支持配合不够积极。对于一些违反工作纪律的行为，有时存在宽容心态，没有严格按照规定进行处理。五是与党中央保持一致的主动性不足。在日常工作中，更多地是被动接受党中央的决策部署，主动研究如何更好地与党中央保持一致的意识不够强。在税收工作中，对于一些新的税收政策调整，未能主动从党中央的战略高度去理解和把握，而是等上级培训和指导。

（二）在带头增强党性、严守纪律、砥砺作风。一是党性修养不够纯粹。在面对复杂的税收工作任务时，有时会出现畏难情绪，没有充分发挥党员的先锋模范作用。如在处理一些重大税收案件时，存在怕得罪人的思想。在利益诱惑面前，有时会有动摇，如在与企业交往中，对一些小礼品的拒绝不够坚决。二是纪律执行不够严格。对自身要求有所放松，偶尔存在上班迟到的现象。在执行税收纪律方面，对一些轻微的违规行为监管不够严格，如个别税务人员在办税过程中存在不规范操作，但未及时发现和纠正。三是工作作风不够扎实。在工作中有时存在形式主义倾向，如在开展税收调研时，深入基层不够，掌握的第一手资料不够详实。对一些工作的落实情况跟踪问效不够，导致部分工作进展缓慢，如某项税收征管改革措施推进了3个月，仍有20％的任务未完成。四是廉洁自律有薄弱环节。虽然能够严格遵守廉洁自律的各项规定，但在一些细节方面还需要加强。如在参加一些企业的座谈会时，没有拒绝企业提供的餐饮安排。在与税务中介机构交往中，有时没有把握好分寸。五是践行社会主义核心价值观不够深入。在工作和生活中，对社会主义核心价值观的宣传和践行力度不够。在单位内部，没有充分利用各种宣传渠道，让社会主义核心价值观深入人心。在社会生活中，对一些违背社会主义核心价值观的行为，没有及时进行制止和纠正。

（三）在带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新。一是担当意识不够强。在面对一些重大税收改革任务时，存在求稳怕乱的思想，担当精神不足。如在推进增值税改革过程中，对一些可能出现的问题预估不足，准备不够充分。在处理纳税人投诉问题时，有时存在推诿现象，没有主动承担起解决问题的责任。二是创新能力有待提升。在