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税务局班子成员2024年度民主生活会个人对照检视发言材料

在深入推进党纪学习教育的进程中，本次民主生活会成为我深刻反思、自我审视与提升的关键契机。身为国家税务总局XX市税务局党委委员、副局长、二级高级主办，我始终将税收工作与党的使命紧密相连，全力践行“为国聚财、为民收税”的神圣职责。此次，我聚焦会议主题，紧密围绕分管的工作和联系的XX区税务局、XX开发区税务局实际，认真查摆自身存在的问题，深刻剖析根源，明确努力方向，现将个人对照检查情况汇报如下。

一、主题教育专题民主生活会整改措施落实情况

（一）深化理论武装，筑牢信仰根基。持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，积极参加党委中心组学习18次，参与专题研讨班10次，撰写学习心得15篇。坚持读原著、学原文、悟原理，深刻领会核心要义，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。在学习过程中，注重将理论与实际工作相结合，通过学习新发展理念，优化增值税留抵退税流程，全年为350户企业办理留抵退税3亿元，有效缓解企业资金压力，助力企业发展。同时，积极组织分管部门开展理论学习交流活动，带动全体干部提升理论水平。

（二）强化调研实践，破解发展难题。坚持问题导向，深入基层开展调查研究。围绕征管体制改革、减税降费政策落实等重点工作，深入XX区税务局、XX开发区税务局等基层单位调研12次，走访企业100户，收集意见建议80条。针对企业反映的办税流程繁琐问题，组织征收管理科等相关部门专题研究，简化办税环节8个，压缩办税时间40％。通过建立调研成果转化清单，对调研发现的问题逐一销号，切实将调研成果转化为解决问题、推动工作的实际成效。此外，还积极探索创新调研方式，运用大数据分析等手段，提高调研的精准性和科学性。

（三）夯实廉政建设，严守纪律底线。认真履行“一岗双责”，将党风廉政建设与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。组织分管部门开展廉政教育10次，签订廉政承诺书60份。加强对重点领域和关键环节的监督，对货物和劳务税科、征收管理科等部门开展廉政风险排查，梳理风险点35个，制定防控措施40条。严肃查处违纪违法行为，对5起违规违纪问题进行了严肃处理，起到了良好的警示作用。同时，加强廉政文化建设，营造风清气正的工作氛围。

二、存在的突出问题

（一）在带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面。一是政治敏锐性不足。面对复杂多变的舆论环境，对潜在的意识形态风险警惕性不够。在监测网络舆情时，未能及时捕捉到涉及税收政策解读的负面言论，导致不实信息在网络上传播了5天，影响了税务部门的公信力。例如，在一次税收政策调整后，个别自媒体发布了歪曲政策的文章，在网络上引起了广泛关注，而我未能及时发现并采取措施进行纠正，使得负面舆论持续发酵。另外，对于一些别有用心之人在社交媒体上发布的误导性税收信息，未能在第一时间察觉并予以纠正，延误了最佳引导时机。二是党内政治生活严肃性欠缺。在参加双重组织生活时，批评与自我批评不够深刻。在党支部组织生活会上，对支部党员存在的问题，只是泛泛而谈，没有深入剖析问题产生的原因，也未提出切实可行的整改建议。在民主生活会中，自我剖析不够深刻，对自身存在的问题避重就轻，未能触及问题的本质。如在一次民主生活会上，对于自己在工作中存在的决策失误问题，只是简单提及，没有深入反思决策过程中的问题和不足。三是上级决策部署落实有差距。在推进发票电子化改革过程中，由于对基层技术难题和人员培训问题预估不足，协调解决问题不够及时，导致改革进度滞后全省平均水平2个月。在落实减税降费政策过程中，通过数据分析发现，仍有15％的企业对政策知晓度不高，反映出政策宣传和落实工作存在漏洞。例如，在推广发票电子化时，部分基层税务人员对新系统操作不熟练，影响了改革的推进速度。四是维护团结统一主动性不足。在工作中，过于关注个人分管工作，对其他部门工作支持配合不够。在跨部门的税收专项整治行动中，与其他部门沟通协调不顺畅，信息共享滞后3天，影响了工作效率和整治效果。在处理与同事的工作分歧时，缺乏主动沟通和协调的意识，导致问题得不到及时解决。如在一次联合执法行动中，与其他部门因信息沟通不畅，导致行动出现偏差。五是党员干部政治纪律教育需加强。开展政治纪律教育形式单一，主要以集中学习文件为主，缺乏创新性和吸引力。在组织政治纪律学习活动中，参与率仅75％，学习效果不理想。对党员干部遵守政治纪律的日常监督检查不够严格，未能及时发现和纠正一些苗头性、倾向性问题。例如，在一次政治纪律学习活动中，部分党员干部参与积极性不高，学习效果不佳。

（二）在带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面。一是党性修养不够坚定。在面对复杂工作和困难挑战时，有时会出现畏难情绪。在推进征管体制改革过程中