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二零二五年度临时雇佣合同范本:生物制药研发临时聘用合同2篇.docx

二零二五年度临时雇佣合同范本:生物制药研发临时聘用合同2篇.docx

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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

COUNTRACTCOVER

甲方:XXX

乙方:XXX

PERSONAL

RESUME

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二零二五年度临时雇佣合同范本:生物制药研发临时聘用合同

合同目录

第一章合同签订

1.1合同双方基本信息

1.2合同签订日期

1.3合同期限

1.4合同生效日期

1.5合同终止条件

1.6合同续签

第二章临时聘用岗位

2.1岗位名称

2.2岗位职责

2.3岗位要求

2.4岗位工作地点

2.5工作时间

2.6工作班次

第三章工资待遇

3.1基本工资

3.2奖金及补贴

3.3工资支付方式

3.4工资调整

3.5工资支付时间

3.6工资保密

第四章工作环境与条件

4.1工作环境

4.2办公设施

4.3安全防护措施

4.4职业健康检查

第五章保密条款

5.1保密信息范围

5.2保密期限

5.3保密义务

5.4违约责任

第六章离职与终止

6.1离职条件

6.2离职通知

6.3离职手续

6.4离职补偿

6.5合同终止

第七章违约责任

7.1违约情形

7.2违约责任

7.3违约赔偿

第八章争议解决

8.1争议解决方式

8.2争议解决机构

8.3争议解决程序

8.4争议解决费用

第九章合同变更与解除

9.1合同变更

9.2合同解除

9.3合同解除条件

9.4合同解除程序

第十章法律适用与管辖

10.1法律适用

10.2管辖法院

第十一章其他

11.1通知方式

11.2附件

11.3合同附件清单

第十二章合同附件

12.1附件一:岗位职责说明书

12.2附件二:保密协议

12.3附件三:离职通知函

12.4附件四:合同续签申请表

第十三章合同签署

13.1双方签字

13.2单位盖章

13.3签署日期

第十四章合同份数与备案

14.1合同份数

14.2备案手续

合同编号202511

第一章合同签订

1.1合同双方基本信息

甲方:[公司名称]

地址:[公司地址]

乙方:[员工姓名]

身份证号码:[身份证号码]

1.2合同签订日期

[签订日期]

1.3合同期限

本合同自签订之日起生效,有效期为[起始日期]至[终止日期]。

1.4合同生效日期

本合同自双方签字盖章之日起生效。

1.5合同终止条件

1.5.1乙方完成约定的工作任务;

1.5.2甲方因工作需要终止合同;

1.5.3乙方因个人原因提出解除合同;

1.5.4发生不可抗力事件;

1.5.5合同约定的其他终止条件。

1.6合同续签

如双方同意,本合同可按原条款续签。

第二章临时聘用岗位

2.1岗位名称

生物制药研发工程师

2.2岗位职责

2.2.1参与生物制药研发项目;

2.2.2负责实验方案的设计与实施;

2.2.4参与项目会议,汇报工作进展;

2.3岗位要求

2.3.3熟悉生物制药研发流程和实验技术;

2.4岗位工作地点

[公司地址]

2.5工作时间

每周工作5天,每天工作8小时。

2.6工作班次

[具体班次安排]

第三章工资待遇

3.1基本工资

[基本工资数额]

3.2奖金及补贴

3.2.1绩效奖金:根据年度绩效考核结果发放;

3.2.2补贴:包括交通补贴、通讯补贴等;

3.3工资支付方式

每月支付一次,通过银行转账方式发放至乙方指定账户;

3.4工资调整

根据公司薪酬政策及乙方工作表现,可进行工资调整;

3.5工资支付时间

每月[具体日期]前支付上个月工资;

3.6工资保密

双方对本人的工资待遇应予以保密。

第四章工作环境与条件

4.1工作环境

提供符合国家规定的安全、卫生、舒适的工作环境;

4.2办公设施

提供必要的办公设备和实验设备;

4.3安全防护措施

执行公司制定的安全防护措施,确保员工安全;

4.4职业健康检查

乙方入职前需进行职业健康检查,公司负责安排。

第五章保密条款

5.1保密信息范围

包括但不限于技术资料、商业秘密、客户信息等;

5.2保密期限

自本合同终止之日起[保密期限]年内;

5.3保密义务

乙方应严格保守甲方保密信息,未经甲方同意不得向任何第三方泄露;

5.4违约责任

如乙方违反保密义务,应承担相应的法律责任。

第六章离职与终止

6.1离职条件

6.1.1乙方完成约定的工作任务;

6.1.2甲方因工作需要终止合同;

6.1.3乙方因个人原因提出解除合同;

6.2离职通知

乙方需提前[通知期限]天向甲方提出离职申请;

6.3离职手续

6.3.1乙方应完成所有工作交接;

6.3.2甲方需办理相关离职手续;

6.4离职补偿

根据乙方在甲方

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