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- 2025-02-21 发布于四川
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摘要
股权激励方案是通过将公司的部分股票授予公司高层管理人员和高级技术管理人员等,将公司激励的对象与公司股东利益保持一致,运用此方法可以一定程度上减少企业的投资成本,从而形成企业和职工双方共赢的局面。目前,我国很多上市公司采用了股权激励方案以进一步激励优秀员工,提升公司内部的产品开发和制造效率,加速推进公司上市并在该产业中健康平稳地发展,中国股权激励的相关体制日益完善。本文将运用理论研究与案例相结合的研究方法,选择中国通信产业中的领先公司代表——中兴通讯为本文个案,检索国内学者有关股权激励方面的研究成果论文之后,再根据有关理论展开探究。
关键词:中兴通讯;股权激励;财务绩效;
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