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劳动合同-家政服务合同6篇

篇1

甲方（雇主）：__________________

地址：__________________________

联系方式：______________________

乙方（家政服务人员）：___________

地址：__________________________

联系方式：______________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方雇佣乙方从事家政服务工作达成如下协议：

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日

2.合同生效日期：____年__月__日

3.合同结束日期：____年__月__日

二、工作内容和地点

1.乙方应在甲方家中从事以下家政服务工作：__________________（如照料孩子、照顾老人、烹饪、保洁等）。

2.工作地点：__________________。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间、地点、岗位等由甲乙双方协商确定。

2.乙方享受国家规定的休息休假。如有特殊情况需加班，应征得乙方同意，并支付相应报酬。

四、薪酬及福利待遇

1.乙方的基本工资为____元/月，支付方式为____（如月薪、日薪等）。

2.甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

3.其他福利待遇根据双方协商确定。

五、劳动保护和条件

1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.乙方应遵守甲方的安全卫生规定，严格按照操作规程进行工作。

六、劳动纪律和规章制度

1.甲乙双方应共同遵守国家的法律法规，遵守甲方的规章制度。

2.乙方应服从甲方的管理，尽职尽责完成工作任务。

七、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更合同。

2.合同的解除和终止应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规执行。

八、违约责任

1.甲乙双方应全面履行本合同，如一方违反合同约定，应承担违约责任。

2.违约金的数额和支付方式由双方协商确定。

九、其他约定事项

1._________________________________________________________。

2._________________________________________________________。

十、争议解决方式

本合同履行过程中发生的劳动争议，由双方当事人协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或者直接向人民法院提起诉讼。

十一、合同的生效和备案

本合同自双方签字或盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。本合同无需备案。

甲方（签字）：__________________乙方（签字）：__________________

日期：____年__月__日日期：____年__月__日

篇2

甲方（雇主）：____________________

地址：____________________________

联系方式：________________________

乙方（家政服务人员）：____________

身份证号码：______________________

联系方式：________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方雇佣乙方从事家政服务工作达成如下协议：

一、工作内容及地点

1.乙方同意按照甲方的要求，从事________________（如月嫂、保洁员、照料老人等）工作。

2.服务地点为：_______________________________________________。

二、服务期限

本合同服务期限为____年/月，自____年__月__日至____年__月__日。合同期满，双方协商一致可续签合同。

三、工作时间及薪酬

1.工作时间安排：_____________________________________________。

2.薪酬标准：_______________________________________________。

3.薪酬支付方式：________