2025年办公室内勤岗位职责标准版本(4篇).pdfVIP

乐民之乐者，民亦乐其乐；忧民之忧者，民亦忧其忧。——《孟子》

办公室内勤岗位职责标准版本

1、保持地面干净清洁、无污物、污水、浮土。

2、门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透明。

3、墙壁清洁，表面无灰尘、污迹。

4、卫生工具用后及时清洁整理，保持清洁、摆放整齐。

5、卫生间内外卫生环境的管理以及水池卫生环境管理。

6、洗手池内无污垢，经常保持清洁。

7、负责会议室的接待工作。

8、垃圾篓摆放紧靠卫生间并及时清理，无溢满现象。

标准：

1、热爱本岗工作、强化责任意识，认真履行办公室人员的职责，

做好各项工作。

2、尊敬领导，团结同事。不迟到，不早退，不矿工。

3、踏实工作，努力做到操作规范化，技能熟练化。

4、在处理部门日常事务工作时要做到勤动脑、勤动手。与大家多

沟通、多交流，掌握各个工作环节的流程，增强自身的技能水平。

5、监督公司各个卫生区与各部门的卫生情况，认真履行卫生监督

组长的职责。

6、及时有效地完成领导交给的各项临时性能力，做到主次分明、

安排有序，还要配合领导解决好突发事件，做到不推诿、不躲避，对

突发事件要有随机应变的能力，能够达到独立完成工作的水平。

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天行健，君子以自强不息。地势坤，君子以厚德载物。——《周易》

办公室内勤岗位职责标准版本（二）

一、与市场销售人员的联系

1、每周工作小结及市场销售数据报表的收集、整理，及时上报主

管领导。

2、市场促销售活动费用的申请、核销事宜，并及时备案存档。

3、销售人员与公司的信息交流，随时持续与市场销售人员的电话

沟通，销售政策及公司文件的及时传达。

（1）按要求进行市场信息收集并带给信息报表，以书面形式报公

司销售经理。

（2）销售人员所需资料的整理;

（3）日常材料（包括办公用品、名片、彩页等销售物料的准备）;

（4）定期电话拜访客户，及时了解客户的经营状况、库存状况及

市场需求，并作好记录。

二、对寄件、发货、开票、商业伙伴等的管理

1、销售物料的管理

（1）文件、材料、样品、彩页…等（双人或多人复核）;

（2）寄出材料的登记、查收、核实;样品领用、发放的登记;

（3）物品、资料信息的寄出方式的选取;

（4）商业客户的材料的核实登记、归档（证照、证书、开票信

息）;

（5）接、发、处理、保管一切商务来电来函及文件;

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博观而约取，厚积而薄发。——苏轼

（6）对客户反馈的意见进行及时传递、处理;

（7）建立客户档案，并定期进行回访。

2、购销合同的存档、登记

对合同执行状况进行跟踪、督促，建立每个合同的《合同履行一

览表》，编制每个月、季、年度合同履行状况的统计表。将结果报销

售部经理、总经理。根据需要，合同执行状况可反馈给客户。

3、发货（双人或多人复核）

发货前需确认客户订货订单及销售清单，记录发货金额;发货时确

认随货附样品、赠品及政策