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员工雇佣的合同7篇

篇1

甲方（雇主）：____________________

乙方（雇员）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，达成以下雇佣合同协议：

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日

2.合同生效日期：____年__月__日

3.合同结束日期：____年__月__日

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方指定的地点从事________工作。

2.乙方应按时、按质、按量完成甲方安排的工作任务。

三、工作时间与休息休假

1.甲方根据工作需要安排乙方的工作时间。

2.乙方享有法定的休息休假权利。

四、薪资与福利

1.乙方的基本工资为______元/月。

2.甲方将根据工作表现和业绩给予乙方奖金和津贴。

3.甲方将为乙方提供法定规定的福利待遇。

五、社会保险与公积金

1.甲方将为乙方缴纳社会保险（包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险）。

2.甲方将为乙方缴纳住房公积金。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方将为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。

2.乙方应遵守甲方的安全规章制度，严格按照操作规程进行工作。

3.甲方将对乙方进行职业危害防护教育。

七、合同的变更、解除和终止

1.双方协商一致，可以变更本合同。

2.一方有违反合同约定的行为，另一方有权解除合同。

3.合同到期或双方协商一致，可以终止本合同。

八、违约责任

1.甲乙双方应遵守本合同的约定，如一方有违约行为，应承担违约责任。

2.违约方应赔偿对方因此遭受的损失。

九、其他约定

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商决定。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（雇主）：____________________（签字）

乙方（雇员）：____________________（签字）

日期：____年__月__日

篇2

甲方（雇主）：___________________

乙方（雇员）：___________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动服务事宜达成如下协议：

一、工作内容及地点

1.乙方应按照甲方的要求，从事_____________岗位工作。

2.工作地点为_____________。

二、工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体为每日工作______小时，每周工作______天。

2.甲方应保证乙方享有法定休息休假权利。

三、薪资待遇与福利

1.乙方的工资标准为_______元/月。甲方应按月支付乙方工资，不得克扣或拖欠。

2.乙方享有国家及地方规定的各项福利及社会保险待遇。甲方应按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。

四、劳动保护及条件

甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和劳动保护条件，保障乙方的身体健康和生命安全。

五、劳动纪律与规章制度

1.甲乙双方应共同遵守国家的法律法规及甲方的规章制度。乙方应遵守甲方的劳动纪律和操作规程，服从管理。

2.如乙方违反甲方的规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理。

六、合同期限与终止条件

1.本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.合同期限届满前，双方可协商续签劳动合同。

3.合同终止条件包括但不限于：双方协商一致解除合同、乙方辞职、甲方解雇等情形。具体情形按照双方约定执行。

七、违约责任及赔偿损失

如甲乙双方因履行合同发生争议或违约情形，应按照国家和地方有关法律法规的规定承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

八、其他约定事项

双方可约定其他未尽事宜，包括但不限于保密义务、竞业限制等。具体内容根据双方需求进行补充约定。

九、争议解决方式

因履行本合同发生的劳动争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（