- 1、本文档共6页,其中可免费阅读2页,需付费100金币后方可阅读剩余内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
人员流动对企业的影响
企业要稳定发展,必要的前提就是人员的稳定及人员素养的提升和技能
的改善。人员的适流动时可以的,但一线员工的批量流动和高层管理的突
变会给企业带来很大的负面影响。人员的流动有其两面性,现就结合我司实
际谈谈我对该问题的看法。
一、人员流动的有利影响
企业要发展,靠现有的管理体系,企业己经达到了一定的瓶颈,很难再
有大的发展。在我司,时间长了,大家都是熟人,很多时候面子上使得很多
问题很不好解决。中国人都是好面子,很多事情在熟人之间处理起来很难。
面对
文档评论(0)