【精品】突变论课件.pptx

系统论

控制论

信息论

协同学

突变论

耗散结构理论

教育科学方法论

新

突变论

突变论起源及功能

突变论的应用领域

突变论的重大意义

突变的主要特性及突变模型

心世,

突变论起源及功能

安

突变论起源及功能

突变理论是比利时科学家托姆在1972年创立的。其研究重点是在拓扑学、奇点理论和稳定性数学理论基础之上，通过描述系统在临界点的状态，来研究自然多种形态、结构和社会经济活动的非连续性突然变化现象，并通过耗散结构论、协同论与系统论联系起来，并对系统论的发展产生推动作用.。突变理论通过探讨客观世界中不同层次上各类系统普遍存在着的突变式质变过程，揭示出系统突变式质变的一般方式，说明了突变在系统自组织演化过程中的普遍意义；它突破了牛顿单质点的简单性思维，揭示出物质世界客观的复杂性。突变理论中所蕴含着的科学哲学思想，主要包含以下几方面的内容：内部因素与外部相关因素的辩证统一；渐变与突变的辩证关系；确定性与

随机性的内在联系；质量互变规律的深化发展。

突变论起源及功能

●

突变论吸收了系统结构稳定性理论、拓扑学和奇点理论的思想，发展出一套研究不连续现象的数学方法。突变论认为，系统的相变，即由一种稳定态演化到另一种不同质的稳定态，可以通过非连续的突变，也可以通过连续的渐变来实现，相变的方式依赖于相变条件。如果相变的中间过渡态是不稳定态，相变过程就是突变；如果中间过渡态是稳定态，相变过程就是渐变。原则上可以通过控制条件的变化控制系统的相变方式.

、心

突变论的应用领域

安

应用领域

针对企业的

管理方面

在数学、力学和物理学方面

描述突发事件的发生现象

领域一

领域三

领域二

从20世纪40年代以来，人们开始改变传统的思维方式，提出了一系列的系统理论，其中有代表性的包括耗散结构理论、协同论及突变论等，这些理论思想的产生给科学、技术、经济、管理等领域带来极大的推动和发展，尤其针对企业的管理方面更为明显、突出。

任何一种管理活动的发生都会带来一定的影响，但这种影响不是永远有规律可循的，正象突变论描述的那样，其期初会带来稳定的变化，但当管理达到一定程度时，就会有一定的意外，即突变现象发生。

比如，现在有一些企业，为了使自己产品的价格在竞争中更有威慑力，不惜一切可能的手段降低生产成本。当这种管理达到一定限度时，就会导致产品的质量不能保证、售后服务严重不足，企业面临倒闭的危险。

DELL公司中国分公司极度强调降低成本，充分利用人力，而轻视企业文化，开业几年来未组织过一次集体活动，致使几年下来仅有五位员工能在岗位上坚持下来，其他的均跳槽离去，如此频繁的人员跳槽给戴尔公司带来了不可估量的损失。这就是公司管理不善达到一

定限度时所带来的突变。

故，我们在从事管理过程中，一定要把握一个度的概念，突变是随时可能发生的，但我们应极力地去预测、控制，使其变得有规律可循。

突变论则注重从量的角度来研究问题，它认为任何事物都在不断变化，但稳定态与非稳定态之间的转化是在一定的限度时发生的，故，我们在管理过程中就应该合理地把握这个度的问题。

在数学、力学和物理学中，借助突变论不仅能加深对已有定律的认识，而且还能得到一些新的成果。

例如，利用突变论找到了光的焦散面的全部可能的形式。在生物学和社会学中，许多现象很难用其他数学方法处理，但用突变论可得到理想的数学模型。如捕食者与被捕食者系统中群体消长情况，用微分方程不能得出满意的解释，而用突变论预测的结果却与实验符合。利用突变论有可能预测系统的许多定性性态，甚至在不知道

系统的描述采用什么样的微分方程，或者不知道怎样求解这些微分方程的情况下，也能获得结果。而且这种预测是在少数几个假设的基础上完成的。例如对于胚胎形成过程、心脏搏动、大脑机制、船舶稳

定性等都曾用突变论建立过相当的数学模型，并取得一定的成效。

今米数学、力学和物理学方面

●我们所研究的突发事件主要指所谓的“非常规”突发事件。突变理论认为，突变、渐变的本质区别是系统势函数在临界点的附近

有无“不连续”,并通过分析分叉集的性质来实现对突变现象的界定与控制。

1972年，法国数学家勒内托姆发表专著《结构稳定和形态发生学》,运用微分映射的奇点理论研究自然界中各种非连续性突变，标志着这一学科的正式问世。著名数学家齐曼等人将这一理论应用于社会学、生物学、医学和胚胎发育等方面，取得了很多成果。

描述突发事件的发生现象

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