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搬运工劳务合同最新6篇

篇1

甲方（用人单位）名称：_________

乙方（劳动者）姓名：_________

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳务合同，共同遵守。

一、合同期限

本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，其中试用期为_________个月，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，从事搬运工作。

2.乙方的工作地点为甲方指定的仓库或运输现场。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为甲方规定的标准工时制，每日工作8小时，每周工作5天。

2.乙方在试用期内的工资为每月_________元，试用期满后的工资为每月_________元。

3.乙方在法定休假日和婚、丧假期间以及依法参加社会活动期间，甲方应当依法支付工资。

四、劳动报酬

1.乙方在试用期内的工资为每月_________元，试用期满后的工资为每月_________元。

2.乙方在法定休假日和婚、丧假期间以及依法参加社会活动期间，甲方应当依法支付工资。

3.甲方应以货币形式按月支付乙方工资，发薪日为每月_____日。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合职业危害防护和劳动安全卫生规定的劳动条件和劳动保护用品，对乙方进行安全卫生教育，以保证乙方在劳动过程中的安全和健康。

2.乙方在劳动过程中必须严格遵守甲方的安全卫生操作规程。对违反安全卫生操作规程所造成的伤害或损失，乙方应负全部责任。

3.甲方应按照国家有关规定对女职工在经期、孕期、产期和哺乳期实行特殊劳动保护。

六、双方约定的其他事项

1.乙方在合同期内应服从甲方的各项安排，遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，因违反劳动纪律所造成的损失和后果由乙方承担。

2.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。

3.合同期满或双方协商一致解除合同后，乙方应在规定时间内办理完离职手续并返还甲方所有财物，否则甲方有权追究乙方的法律责任。

4.甲方有权根据生产经营情况和需要调整乙方的工作岗位和劳动报酬。

5.乙方如擅自离职或中途退工，应赔偿甲方的经济损失。

6.甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。

7.乙方应依法缴纳个人所得税和社会保险费。

8.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。如有争议，双方应首先通过协商或调解解决；协商或调解不成的，任何一方均有权向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，任何一方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，任何一方均可向人民法院提起诉讼。

9.本合同一式三份，甲方、乙方和劳动争议调解委员会各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（用人单位）盖章：_________

日期：_________年_________月_________日

乙方（劳动者）签字：_________

日期：_________年_________月_________日

篇2

甲方（用人单位）名称：XXX

地址：XXX

主要负责人：XXX

乙方（劳动者）姓名：XXX

性别：XXX

身份证号码：XXX

联系电话：XXX

住址：XXX

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关的劳动法律、法规、规章的规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，一致同意订立本劳务合同。

一、合同期限

1.本合同为固定期限劳务合同，期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方从事的工种为搬运工。

2.乙方的工作地点为XXXX。

三、工作时间和休息休假

1.乙方所在岗位执行标准工时制，即每日工作XX小时，每周工作XX天。

2.乙方享有在法定假期和工作期间外的休息休假的权利。

四、劳动报酬

1.乙方所在岗位执行计时工资制，工资标准为人民币XX元/小时。

2.甲方每月XX日左右以货币形式向乙方支付工资。