二零二五年度临时用工劳务派遣与员工职业生涯规划协议3篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二五年度临时用工劳务派遣与员工职业生涯规划协议

本合同目录一览

1.协议双方基本信息

1.1派遣单位名称、地址、联系方式

1.2劳务派遣单位名称、地址、联系方式

1.3用工单位名称、地址、联系方式

2.协议签订依据及目的

3.用工岗位、岗位要求及工作内容

3.1岗位名称

3.2岗位要求

3.3工作内容

4.用工期限

4.1开始日期

4.2结束日期

5.用工人数及岗位分配

5.1用工人数

5.2岗位分配

6.工作时间及工作地点

6.1工作时间

6.2工作地点

7.工资待遇及支付方式

7.1基本工资

7.2奖金及补贴

7.3工资支付方式

8.社会保险及公积金

8.1社会保险缴纳

8.2公积金缴纳

9.假期及休息日

9.1法定节假日

9.2周末休息日

9.3其他休假

10.培训与发展

10.1在职培训

10.2职业生涯规划

11.派遣单位与用工单位责任

11.1派遣单位责任

11.2用工单位责任

12.违约责任

12.1派遣单位违约责任

12.2劳务派遣单位违约责任

12.3用工单位违约责任

13.争议解决

13.1争议解决方式

13.2争议解决机构

14.协议的生效、变更、解除与终止

14.1协议生效条件

14.2协议变更

14.3协议解除

14.4协议终止

第一部分：合同如下：

1.协议双方基本信息

1.1派遣单位名称：劳务派遣有限公司

1.2派遣单位地址：市区路号

1.4劳务派遣单位名称：企业有限公司

1.5劳务派遣单位地址：市区路号

1.7用工单位名称：制造厂

1.8用工单位地址：市区路号

2.协议签订依据及目的

本协议依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动派遣暂行规定》等相关法律法规制定，旨在明确派遣单位、劳务派遣单位和用工单位之间的权利义务，保障派遣员工合法权益，实现用工单位人力资源优化配置，促进派遣员工职业生涯规划与发展。

3.用工岗位、岗位要求及工作内容

3.1岗位名称：生产操作工

3.2岗位要求：

3.2.2具有相关行业工作经验者优先；

3.3工作内容：

3.3.1按照生产计划完成生产任务；

3.3.2负责设备的日常维护和保养；

3.3.3参与生产过程中的质量控制；

3.3.4完成上级领导交办的其他工作任务。

4.用工期限

4.1开始日期：2025年3月1日

4.2结束日期：2025年12月31日

5.用工人数及岗位分配

5.1用工人数：30人

5.2岗位分配：

5.2.1生产操作工：25人

5.2.2质检员：5人

6.工作时间及工作地点

6.1工作时间：

6.1.1标准工作时间：每周五天，每天8小时；

6.1.2综合计算工时制：每月累计工作时间不超过标准工作时间；

6.2工作地点：制造厂生产车间

7.工资待遇及支付方式

7.1基本工资：

7.1.1生产操作工：每月基本工资人民币5000元；

7.1.2质检员：每月基本工资人民币5500元；

7.2奖金及补贴：

7.2.1绩效奖金：根据个人绩效和公司效益发放；

7.2.2岗位补贴：根据岗位性质和工作内容发放；

7.3工资支付方式：

7.3.1每月15日发放上个月工资；

7.3.2支付方式：银行转账至个人账户；

8.社会保险及公积金

8.1社会保险缴纳

8.1.1派遣单位按照国家规定为派遣员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；

8.1.2用工单位按照国家规定为派遣员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；

8.2公积金缴纳

8.2.1派遣单位按照国家规定为派遣员工缴纳住房公积金；

8.2.2用工单位按照国家规定为派遣员工缴纳住房公积金；

9.假期及休息日

9.1法定节假日

9.1.1派遣员工享有国家法定节假日休息权利；

9.1.2用工单位按照国家规定安排法定节假日的调休或补休；

9.2周末休息日

9.2.1派遣员工享有国家规定的每周休息日；

9.2.2用工单位按照国家规定安排休息日；

9.3其他休假

9.3.1派遣员工享有带薪年休假、婚假、产假、丧假等法定休假权利；

9.3.2用工单位根据实际情况，为派遣员工提供必要的调休和补休。

10.培训与发