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公司员工试用聘用合同8篇

篇1

甲方（公司）：___________________

乙方（受聘员工）：___________________

根据中华人民共和国有关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方公司的试用及聘用事宜，达成以下协议：

一、合同期限

本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。试用期为_____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及地点

1.乙方在甲方公司担任的职位为：___________________。

2.乙方的工作地点为：甲方公司所在地或甲方公司指定的其他地点。

三、工作时间与休息休假

1.工作时间：按照甲方的规定执行，一般为标准工时制。

2.休息休假：按照国家的法定节假日及甲方的相关规定执行。

四、薪资待遇与福利

1.乙方试用期间的薪资为：________元/月。试用期满后，根据乙方的表现及工作业绩，甲方将给予相应的薪酬调整。

2.乙方享有与正式员工相同的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。

五、保密义务

乙方在试用期间及之后，应遵守甲方的保密规定，对甲方的商业机密、技术秘密等信息进行保密，不得泄露给第三方。

六、知识产权归属

乙方在试用期间参与的项目开发、产品设计等所产生的知识产权归属于甲方。

七、违约责任

如甲乙双方中的任何一方违反本合同的任何条款，均应承担相应的违约责任。

八、其他约定

1.乙方在试用期间应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

2.试用期间，如乙方不符合甲方的岗位要求，甲方有权解除本合同。

3.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

4.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。自双方签字盖章之日起生效。

甲方（公司）：___________________（盖章）

法定代表人：___________________（签字）

乙方（受聘员工）：___________________（签字）

日期：____年____月____日

篇2

甲方：[甲方公司名称]

乙方：[乙方姓名]

根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方经友好协商，就乙方在甲方试用期间的聘用事宜达成以下协议：

一、合同期限

1.试用期起始日期：[起始日期]。

2.试用期结束日期：[结束日期]。

3.试用期限：[具体时长]。

二、工作内容与地点

1.乙方在试用期间的工作部门为[部门名称]，岗位为[岗位名称]。

2.乙方的工作地点为甲方的注册经营地。

三、工作时间与休假

1.乙方试用期的工作时间为标准工时制/弹性工时制（请根据实际情况选择）。

2.乙方享有国家法定的节假日休息及年假等休假权利。

四、薪酬福利

1.乙方试用期间的工资为税前[金额]元/月。试用期满后，根据乙方的工作表现和能力表现，甲方将进行薪资调整。

2.甲方将根据公司政策，为乙方提供相应的奖金、津贴和补贴。

3.甲方将按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

五、双方责任与义务

1.甲方有权对乙方的工作表现进行评估和考核，并根据考核结果进行必要的调整。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，保守甲方的商业秘密，不得擅自泄露或向第三方提供甲方的商业秘密和内部信息。

3.乙方如在试用期间请事假、病假等，需按照甲方的规定提前申请并获得批准。

4.试用期间，甲乙双方均有权解除本合同，但应提前通知对方。如甲方提出解除，需告知乙方具体的解除理由；如乙方提出解除，需提前告知甲方并办理离职手续。

六、保密条款与知识产权归属

1.乙方在试用期间及之后所接触到的甲方商业机密、技术秘密等信息均应保密，不得泄露给第三方。

2.任何与甲方业务相关的创意、发明等知识产权均应归甲方所有。乙方不得擅自使用或转让给第三方。否则，甲方有权追究乙方的法律责任。

七、违约责任及争议解决方式

1.若甲乙双方中的任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失等。具体责任范围及处理方式由双方协商确定或依法解决。

2.若双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

八、其他条款

篇3

甲方（公司）：____________________

乙方（受聘员工）：_______________