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标准版正规雇佣合同8篇

篇1

甲方（雇主）：[公司名称]

地址：[公司地址]

联系人：[联系人姓名]

联系电话：[联系电话]

乙方（雇员）：[雇员姓名]

地址：[雇员地址]

联系人：[雇员联系人]

联系电话：[雇员联系电话]

一、合同期限

1.试用期：本合同自[合同签订日期]起生效，至[试用期结束日期]止。在试用期内，如乙方不符合甲方录用条件，甲方有权随时解除劳动合同。

2.正式期限：试用期结束后，如双方继续合作，则本合同自[试用期结束日期]起转为正式合同，合同期限为[具体年数]年。

二、工作内容与地点

1.工作内容：乙方应在甲方指定的岗位上工作，具体职责和要求详见岗位说明书。

2.工作地点：乙方的工作地点为甲方公司所在地。如甲方因业务需要调整乙方工作地点，应提前告知乙方并征得乙方同意。

三、工作时间与休假

1.工作时间：乙方的工作时间为每周[具体天数]天，每天工作[具体小时数]小时。具体上下班时间按甲方规定执行。

2.休假：乙方享有法定节假日和年假，具体休假天数按甲方规定执行。如因工作需要不能休假的，甲方应按规定给予补偿。

四、工资待遇与福利

1.工资待遇：乙方的工资由基本工资、岗位津贴、绩效工资等组成，具体金额和发放方式按甲方规定执行。试用期工资为[试用期工资数额]元/月。

2.福利：乙方享有公司规定的各项福利待遇，如年终奖、节日补贴等。具体福利项目和标准按甲方规定执行。

五、社会保险与住房公积金

1.社会保险：甲方应按国家和地方规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险等社会保险费用。具体缴纳比例和方式按甲方规定执行。

2.住房公积金：甲方应按国家和地方规定为乙方缴纳住房公积金，具体缴纳比例和方式按甲方规定执行。

六、保密与竞业限制

1.保密义务：乙方应对工作中涉及的商业秘密和技术秘密承担保密义务，不得泄露给第三方。如因乙方泄露商业秘密导致甲方损失，乙方应承担相应的法律责任。

2.竞业限制：乙方在离职后一定年限内（一般为两年），不得从事与甲方业务相竞争的工作。如违反此规定，乙方应赔偿甲方由此造成的损失。

七、违约责任

1.甲方违约：如甲方违反本合同约定，未按时支付工资或提供必要的工作条件，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。具体违约责任按《劳动合同法》相关规定执行。

2.乙方违约：如乙方违反本合同约定，未按时完成工作任务或擅自离职，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。具体违约责任按《劳动合同法》相关规定执行。

八、其他约定事项

1.合同变更与解除：本合同一经签订，双方应严格遵守。如需变更或解除，应提前协商一致，并签订书面协议。

2.争议解决：如双方因本合同发生争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可依法向劳动争议调解委员会申请调解或向人民法院提起诉讼。

3.本合同自双方签字或盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。

甲方（签字/盖章）：[公司名称]乙方（签字/盖章）：[雇员姓名]

日期：[合同签订日期]日期：[合同签订日期]

篇2

甲方（雇主）：[公司名称]

地址：[公司地址]

联系方式：[公司电话]

乙方（员工）：[员工姓名]

地址：[员工地址]

联系方式：[员工电话]

鉴于：甲方需要雇佣乙方从事[具体职位]的工作，乙方同意接受甲方的雇佣。为了明确双方的权利和义务，特制定本合同。

一、合同期限

1.试用期：自[试用期开始日期]起至[试用期结束日期]止。在试用期内，双方可随时解除本合同，但需提前[试用期提前通知天数]天通知对方。

2.正式雇佣期：自[正式雇佣期开始日期]起至[正式雇佣期结束日期]止。在正式雇佣期内，双方需提前[正式雇佣期提前通知天数]天通知对方方可解除本合同。

二、工作内容与地点

1.工作内容：乙方需按照甲方的要求，从事[具体职位]的工作。甲方可根据业务需要调整乙方的工作内容。

2.工作地点：乙方的工作地点为[具体地址]。甲方可根据业务需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间与休假

1.工作时间：乙方需按照甲方的规定，按时上下班，不迟到、不早退。如遇特殊情况需请假，需提前[请假天数]天通知甲方并得到批准。

2.休假：乙方有权享受国家法定假期和婚假、产假等带薪假期。具体休假时间和方