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部门招新策划书

DepartmentRecruitmentPlan

(策划书范文)

姓名:____________________

单位:____________________

日期:____________________

编号:YB-BH-026033

策划书|Proposal

策划书范文

部门招新策划书

说明:一份好的策划书能够把公司和项目的优势潜力运营思路商业模式等完

美的展现给投资者或其他关系的合作伙伴,将会使投资者更快更好地了解投资项

目,对项目有信心,有热情,以获得其青睐,动员促成投资者参与该项目,最终达

到为项目筹集资金的作用。本内容可以放心修改调整或直接使用。

一招新目的及意义:

引导吸引更多的热血青年加入到这个激情澎湃的部门为学生会体育部注

入新鲜血液,进一步加强学生会体育部队伍建设,为学院体育事业更好的发展

提高全院师生的体育热情为热爱体育的新生营造一个展示自我发挥无限才能

的舞台。同时秉承“家文化”的宗旨团结各兄弟部门,为学生会的整体发展做出应

有的贡献,为学生会培养合格的接班人。

二招新时间地点人数:由学院学生会统一安排。

三招新对象:经济学院xx级全体新生;

四招新流程:宣传—面试—试用1个月—正式录用

(1)前期宣传——向新生宣传体育部

(一)利用我们独特优势,在军训期间向新生们宣传我们体育部

(二)用表格文字图片等形式向大一新生介绍我们体育部的前世今生以及

人员构成,并大致向他们介绍我们一年里的基本工作,相信他们会对这个一直以

来都不缺激情的集体充满期待和向往。

(2)面试——考察他们是否符合“招新要求”

具体流程:

第2页

策划书|Proposal

策划书范文

(一)每人做简短的自我介绍(2—3分钟),包含自己的基本情况

以及简单的工作经历等内容。考察其语言的连贯性以及表达概括能力。

(二)自由陈述题

针对每个人前面的自我介绍,依据每个人不同的特长,对其提出一个可探讨

得问题,让其自由发挥,以次考察其组织语言能力,以及是否具有自己的思想和

创新力或是对问题的独到见解。(可给适当的准备时间)

(三)事先准备一些问题,

每个面试的新生先进行题目的问答。

具体问题有:

1.为什么选择体育部?

2.有什么兴趣爱好,这些爱好对体育部有什么帮助?

3.有没有座右铭?

4.你认为体育部中男生和女生各有什么优势?

5.怎么看待你和上级的关系?

6.你和你的上级有矛盾了你会怎么解决?

7.你认为你的上级的做法是错误的,你有什么好的方法处理?

8.你觉得体育部是干什么的?

9.在你来面试之前了解过体育部么?

10.说说自己的优缺点?

11.对于体育运动项目了解多少?

12.能不能当体育项目的裁判?

13.能不能很好的组织一场比赛,如果能说说你的想法,如何能组织的好?

14.举一个例子说明你是如何建立一个目标然后怎么去实现它的?

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