- 1、本文档共21页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
武汉鑫鸿建筑劳务有限公司劳动合同6篇
篇1
地址:武汉市XX区XX路XX号
联系方式:027-XXXX-XXXX
#乙方:_____________________
地址:_____________________________________
联系方式:_____________________________________
#鉴于甲方需要雇佣乙方从事建筑劳务工作,双方经过友好协商,达成以下协议:
一、合同期限
1.合同签订日期:2024年5月10日
2.合同生效日期:2024年5月10日
3.合同结束日期:2024年5月10日
二、工作内容与地点
1.乙方将在甲方指定的建筑工地从事劳务工作,具体岗位为施工员。
2.工作地点:武汉市XX区XX路XX号工地。
三、工作时间与休息休假
1.乙方的工作时间为每天8小时,每周工作6天。
2.乙方有权享受国家法定假期和甲方规定的带薪休假。
四、劳动报酬与福利待遇
1.乙方的基本工资为每月人民币XX元,加班工资按小时计算。
2.乙方有权享受甲方提供的社会保险和公积金福利。
3.乙方在甲方工作满一年后,有权享受甲方提供的年终奖。
五、劳动纪律与规章制度
1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度,服从甲方的管理。
2.乙方在工作时间内不得擅自离开岗位,如有特殊情况需向甲方请假。
3.乙方应爱护甲方的财产和设备,如有损坏需照价赔偿。
六、合同解除与终止
1.双方协商一致的,可以解除本合同。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)在试用期内被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
(3)严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的;
(4)被依法追究刑事责任的。
3.有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)在试用期内提前三日通知甲方的;
(2)甲方未按照合同约定支付劳动报酬的;
(3)甲方的工作条件恶劣、环境差严重影响乙方身心健康的;
(4)甲方违反国家法律法规,侵害乙方合法权益的。
七、违约责任
1.甲乙双方违反本合同约定,需承担相应的违约责任。
2.乙方在合同期内擅自离职,需赔偿甲方因此造成的全部损失。
3.甲方未按时支付劳动报酬或提供福利待遇,需承担相应的法律责任。
八、争议解决
1.双方因履行本合同发生争议时,应首先通过友好协商解决。
2.协商不成的,可以向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解。调解不成的,可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决是终局裁决,对双方具有同等法律效力。
3.本合同未尽事宜,双方可另行协商补充条款,补充条款与本合同具有同等法律效力。
4.本合同自双方签字或盖章之日起生效,一式两份,甲乙双方各执一份。
篇2
合同编号:WHXHLW-2024-001
乙方:[乙方姓名]
签订日期:2024年4月1日
一、劳动合同双方的基本情况
2.甲方公司地址:湖北省武汉市[具体地址]
3.甲方公司联系方式:[联系电话]
4.乙方姓名:[乙方姓名]
5.乙方性别:[乙方性别]
6.乙方年龄:[乙方年龄]
7.乙方学历:[乙方学历]
8.乙方专业:[乙方专业]
9.乙方联系方式:[乙方联系电话]
10.乙方紧急联系人及电话:[乙方紧急联系人及电话]
二、劳动合同期限
1.试用期:自2024年4月1日起至2024年6月30日止,试用期为3个月。
2.正式聘用期:自2024年7月1日起至2025年6月30日止,聘用期为2年。
三、工作内容和工作地点
1.乙方同意在甲方从事[具体岗位]工作。
2.乙方的工作地点为湖北省武汉市[具体地址]。
四、工作时间和休息休假
1.甲方实行每日8小时工作制,每周工作5天,周六、周日休息。
2.甲方因工作需要对乙方的工作时间进行调整时,需取得乙方的同意。
3.乙方享有国家法定的节假日休息。
五、劳动报酬
1.试用期工资:乙方在试用期的工资为[试用期工资]元/月。
2.正式聘用期工资:乙方在正式聘用期的工资为[正式聘用期工资]元/月。
3.工资发放时间:甲方每月15日通过银行转账方式支付乙方的工资。
4.工资调整:甲方根据公司的经营状况和市场
您可能关注的文档
最近下载
- 湖南省新高考教学教研(长郡二十校)联盟2024-2025学年高三上学期第一次预热演练物理试卷(含答案).pdf VIP
- 2025年长沙民政职业技术学院单招职业倾向性测试题库精选.docx VIP
- 2012款13东风本田艾力绅ELYSION_汽车使用手册用户操作图解驾驶指南车主车辆说明书电子版.pdf
- 专题01:考纲词汇01-高考英语3500词精背精练(含答案).docx
- 脑卒中后抑郁课件篇.ppt
- 2025年1月浙江首考高考英语试卷真题完整版(含答案+听力原文).pdf
- 2024年四川省成都市武侯区中考语文二诊试卷.doc
- 2025年四川省绵阳市中考二模英语试题.pdf VIP
- 《资治通鉴》【全译本】.pdf
- 公路养护工技师考试试题1.doc
文档评论(0)