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劳动合同书乡镇企业使用5篇
篇1
劳动合同书
甲方(用人单位):XXXX乡镇企业
地址:XXXX
法定代表人:XXXX
乙方(劳动者):XXXX
性别:XXXX
年龄:XXXX
身份证号码:XXXX
根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。
一、合同期限
本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中,试用期为XX个月,自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容和工作地点
乙方同意在甲方从事XXXX工作,工作地点位于XXXX。甲方因生产、经营需要,可以调整乙方的工作岗位,乙方愿意服从甲方的安排。
三、工作时间和休息休假
甲方根据乙方的工种和岗位特点,安排乙方的工作班次和休息时间。乙方因生产、工作需要,需加班的,甲方应按照相关法律法规的规定支付加班费。
四、劳动报酬
甲方按照国家和本市的有关规定,按月支付乙方的工资报酬。乙方的月工资为XX元人民币,试用期期间的工资为XX元人民币。甲方根据乙方的表现和业绩,可以按照规定对乙方的工资进行调整。
五、社会保险和福利待遇
甲方按照国家和本市的有关规定,为乙方办理社会保险手续,缴纳社会保险费用。乙方因病、因伤、因残等需要治疗的,甲方应按照相关法律法规的规定支付医疗费用。乙方在合同期内患病或非因工负伤,需要停止工作治疗的,甲方应给予乙方一定的病假待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业培训
甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具,保障乙方在工作中的安全和健康。甲方根据乙方的工种和岗位特点,为乙方提供必要的职业培训,提高乙方的职业技能和安全操作技能。
七、合同的变更、解除和终止
1.甲乙双方协商一致,可以变更本合同的相关内容。
2.乙方在试用期内,经甲方考核不合格的,甲方可以解除本合同。
3.乙方因病、因伤、因残等不能适应岗位工作的,甲方可以解除本合同。
4.甲方因生产经营需要,调整乙方的工作岗位,乙方不服从的,甲方可以解除本合同。
5.甲乙双方协商一致,可以终止本合同。
6.法律法规规定的其他情形。
八、争议解决
甲乙双方因本合同发生争议的,应首先通过协商解决。协商不成的,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可向人民法院提起诉讼。
九、其他事项
1.甲乙双方应严格遵守本合同的约定,切实履行各自的义务。
2.乙方应遵守甲方的规章制度,按时完成工作任务。
3.甲方应按照本合同的约定支付乙方的劳动报酬和缴纳社会保险费用。
4.本合同未尽事宜,可另行协商解决。
5.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(盖章):XXXX乡镇企业
法定代表人(签字):XXXX
日期:XXXX年XX月XX日
乙方(签字):XXXX
日期:XXXX年XX月XX日
篇2
第一章总则
第一条根据《中华人民共和国劳动法》及乡镇企业的有关法律、法规,结合本企业的实际情况,制定本劳动合同。
第二条本劳动合同适用于在乡镇企业中工作的劳动者。
第二章劳动合同期限
第三条劳动合同期限根据工作任务确定,一般为一年。期满后可续订。
第三章工作内容和工作地点
第四条甲方安排乙方从事工作,工作地点在。乙方应完成甲方分配的任务,并遵守甲方的规章制度。
第四章劳动报酬
第五条乙方的基本工资为每月元,根据年度工作表现和绩效,甲方可给予乙方相应的奖金或津贴。
第六条甲方应按月支付乙方的工资,不得拖欠。
第五章工作时间和休息休假
第七条甲方应遵守国家有关规定,合理安排乙方的工作时间和休息休假。乙方每周工作时间不超过44小时。
第八条乙方在法定节假日和休息时间有权休息,并享受正常的工资待遇。
第六章劳动保护、劳动条件和职业危害防护
第九条甲方应提供符合劳动安全卫生标准的劳动条件和保护设施,对乙方进行劳动安全卫生教育,防止事故,减少职业危害。乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。
第十条乙方有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
第七章社会保险和福利
第十一条甲方应按国家有关规定为乙方缴纳社会保险费,乙方有权查询缴费情况。
第十二条乙方在劳动合同期间享受由甲方提供的各项福利待遇。
第八章违约责任
第十三条甲乙双方违反本劳动合同,应承担违约责任。违约金为元。
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