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二零二五年度互联网公司产品经理聘用合同范本
甲方(采购方):
甲方名称:______
甲方地址:______
甲方联系方式:______
法定代表人(如有):______
乙方(供应方):
乙方名称:______
乙方地址:______
乙方联系方式:______
法定代表人(如有):______
一、产品经理职责描述
1.职责范围
产品经理负责制定和实施互联网公司的产品战略,包括市场调研、产品规划、需求分析、产品设计和项目管理等。
产品经理需确保产品满足用户需求,提升用户体验,并推动产品的持续优化和迭代。
2.工作要求
产品经理应具备扎实的互联网行业背景和丰富的产品管理经验。
乙方保证所提供的产品经理在合同期内能够胜任工作,并满足甲方的要求。
二、聘用期限与薪酬
1.聘用期限
本合同期限为______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。
合同期满后,双方可根据实际情况协商续签。
2.薪酬待遇
产品经理的月薪为______元,年终奖根据公司业绩和个人绩效进行评估。
乙方保证按时足额支付产品经理的薪酬和福利。
三、工作地点与工作时间
1.工作地点
产品经理应在甲方指定的办公地点工作,具体地点为______。
2.工作时间
产品经理应遵守甲方规定的上班时间,每周工作______天,每天工作______小时。
四、保密条款
1.保密内容
乙方同意对甲方公司的商业秘密、技术秘密、客户信息等保密内容进行保密。
2.保密期限
本保密条款自合同签订之日起生效,至合同终止后______年内有效。
乙方违反保密义务的,应承担相应的法律责任。
五、双方权利与义务
1.甲方权利与义务
权利:
有权对乙方提供的产品经理进行考核和评估,如发现产品经理不胜任工作,有权调整其工作内容或解除合同。
有权根据公司发展需要调整产品经理的工作职责和岗位。
义务:
为产品经理提供必要的工作条件和支持,包括办公设备、培训机会等。
按照合同约定支付产品经理的薪酬和福利。
2.乙方权利与义务
权利:
有权要求甲方按照合同约定提供工作职责和岗位描述。
有权在合同期内根据个人职业发展情况与甲方协商调整工作内容。
义务:
按照合同约定履行产品经理的职责,完成工作任务。
维护甲方的商业秘密和知识产权,不得泄露给第三方。
六、考核与评估
1.考核方式
甲方将定期对产品经理的工作进行考核和评估,考核内容包括工作成果、团队合作、创新能力等。
2.评估标准
评估标准以本合同约定的产品经理职责、工作目标和公司内部考核制度为准。
如考核不合格,甲方应在考核后______个工作日内(具体时长)通知乙方,乙方应在接到通知后的______个工作日内(具体时长)采取改进措施。
七、保密条款
1.保密内容
乙方同意对甲方公司的商业秘密、技术秘密、客户信息等保密内容进行保密。
2.保密期限
本保密条款自合同签订之日起生效,至合同终止后______年内有效。
乙方违反保密义务的,应承担相应的法律责任。
八、解除合同
1.甲方解除合同
如乙方严重违反合同约定,甲方有权解除合同,并要求乙方承担违约责任。
2.乙方解除合同
如甲方未按照合同约定支付薪酬或提供工作条件,乙方有权解除合同,并要求甲方承担违约责任。
3.合同终止
合同期满后,如双方无异议,合同自动终止。
九、合同的变更与解除
1.变更
本合同的任何变更需经双方书面协商一致,并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分,具有与本合同同等的法律效力。
2.解除
除本合同约定的解除条件外,经双方协商一致,可以解除本合同。
若一方出现严重违约行为,另一方有权解除本合同,并要求违约方承担相应的违约责任。
十、不可抗力
1.定义
本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,包括但不限于自然灾害(如地震、洪水等)、战争、政府行为(如政策调整、禁令等)等。
2.责任免除
在不可抗力事件发生期间,双方应互相通知,并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任,但应尽力采取措施减少损失。
如果不可抗力事件持续超过______天(具体时长),双方应协商解决合同的履行问题,如变更合同内容或解除合同等。
十一、争议解决
1.协商
本合同履行过程中发生的争议,双方应通过友好协商解决。
2.诉讼
若协商不成,双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。
十二、保密条款
1.保密内容
双方应对在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息(包括但不限于产品规划、设计方案等)予以保密。
2.保密期限
保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后__
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