2024年门卫雇佣合同6篇.docx

2024年门卫雇佣合同6篇

篇1

门卫雇佣合同

甲方（雇主）：_________________[单位名称]

地址：_________________[地址]

法定代表人：_________________[法定代表人姓名]

联系电话：_________________[联系电话]

乙方（雇员）：_________________[雇员姓名]

性别：_________________[雇员性别]

年龄：_________________[雇员年龄]

身份证号码：_________________[雇员身份证号码]

住址：_________________[雇员住址]

联系电话：_________________[雇员联系电话]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方雇佣乙方从事门卫工作事宜达成如下协议：

一、工作内容及地点

乙方应在甲方的指定地点从事门卫工作，主要职责包括但不限于维持秩序、保安、监控及应对突发情况等工作。具体工作内容根据甲方的需要及安排进行。工作地点为_________________[具体地址]。

二、工作时间与休息休假

1.工作时间：乙方的工作时间按照甲方的规定执行，一般为标准工时制。

2.休息休假：乙方享有国家法定的休息日及节假日休息的权利。具体休息安排由甲方根据实际情况进行安排。

三、工资待遇与支付

1.工资待遇：乙方的月薪为人民币________元整（￥________）。

2.支付方式和时间：甲方每月______日通过银行转账方式支付乙方上个月的工资。

四、保险与福利

1.甲方应为乙方购买工伤保险，其他社会保险由双方按照国家规定执行。

2.乙方享有与甲方其他员工相同的福利待遇。

五、合同期限与终止

1.合同期限：本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.合同终止事由及条件：双方可协商解除本合同；如乙方违反甲方规定或工作严重失职，甲方有权解除合同。合同期满或双方协商一致可终止本合同。

六、保密义务与违约责任

1.乙方应对在工作中知悉的甲方商业秘密及其他不宜公开的信息承担保密义务。

2.若乙方违反保密义务，应承担相应的违约责任，并赔偿由此给甲方造成的损失。

七、其他约定事项

1.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

2.乙方在工作期间应注意安全，因乙方原因导致的安全事故由乙方承担相应责任。

3.合同期内，如遇到不可抗力因素导致无法继续履行本合同，双方可协商解除合同。

4.本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。协商一致可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

八、争议解决方式

因执行本合同发生争议，甲乙双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

九、合同的生效及签字确认

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（盖章）：_________________（负责人签字）

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字）：_________________

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

门卫雇佣合同

甲方（雇主）：____________________

地址：_____________________________

联系方式：_________________________

乙方（雇员）：____________________

身份证号码：_______________________

住址：_____________________________

联系方式：_________________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方雇佣乙方从事门卫工作事宜达成如下协议：

一、雇佣期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及地点

乙方的主要工作职责为门卫安保，包括监控进出人员、维护秩序等。工作地点位于甲方指定的地点。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：根据甲方实际需要，乙方应按照甲方的安排进行工作时间