就业形势分析-人力资源分析师.pptx

就业形势分析人力资源分析师Presentername

Agenda就业市场和趋势的变化就业计划与目标新兴行业就业前景就业策略与竞争力毕业生就业指导提高就业竞争力的方法

01.就业市场和趋势的变化当前就业市场的概况

就业形势的挑战竞争激烈市场供需失衡，就业竞争激烈。03技能需求变化新技术和知识的快速更新，对人才技能提出新要求02就业压力增加毕业生数量增加，就业机会减少，压力加大01就业形势带来的挑战

行业需求的波动各个行业的就业需求随着市场的变化而波动-各行业就业需求随市场变化波动全球化就业趋势全球化带来了跨国公司的增多，就业机会变得更加国际化。新兴行业的崛起随着技术的发展，新兴行业的就业机会不断增加。就业市场的动态就业市场变化趋势

01岗位供需失衡，求职压力大。市场竞争激烈03职业技能要求不断提高，培训需求增加技能要求提升就业市场概况行业结构调整02新兴行业需求增加，传统行业岗位减少洞察求职趋势

02.就业计划与目标制定就业计划和目标的方法

明确兴趣职业选择适合职业和行业，提高竞争力。规划就业策略和步骤分析就业市场需求了解不同行业的就业前景和就业难度求职计划时间表明确求职目标和求职时间，制定相应的计划就业的指南

为自己设立清晰的职业目标职位级别设定根据个人能力和发展潜力设定合理的职位级别目标薪资要求设定根据行业平均薪资水平和个人价值设定合理的薪资要求行业方向选择根据兴趣和能力选择职业方向。确定职业发展目标

专业技能根据背景和技能评估，找到适合职业。01实践经验考虑个人在实习、实践等方面的经验和成就02个人特质了解个人的性格特点和个性优势03个人优势和短板了解个人优势和短板

03.新兴行业就业前景互联网行业的就业前景

医疗行业就业前景1医疗器械需求量增加，市场广阔。2医疗信息化的发展3医疗服务外包的前景医疗服务外包医疗信息化的发展医疗器械研发销售医疗行业的就业前景

投资银行职位增长金融行业投资银行职位需求增长。01金融科技创新机遇金融科技创新为毕业生带来新的就业机遇02保险行业市场拓展保险行业在拓展新兴市场方面具有较大潜力03金融行业的就业前景金融行业的发展趋势

互联网行业的就业前景数据分析和挖掘人才招聘和培养人力资源管理提供决策支持，提高企业竞争力。优化人力资源策略提高企业竞争力互联网的未来

04.就业策略与竞争力调整就业策略与提高竞争力的方法

打造个人独特的品牌形象品牌宣传与推广利用社交媒体、个人网站和线下活动，传播个人品牌形象。个人品牌要素明确个人定位、专业领域和独特卖点，建立个人品牌价值。个人形象的重要性塑造专业、自信和可靠的形象，增加就业机会。增强个人品牌和形象

就业渠道的多样性校园招聘会O1参加学校组织的招聘会，了解就业信息。网络招聘平台O2利用互联网平台，发布简历和寻找适合的工作岗位人力资源中介机构O3寻找专业的人力资源中介机构，获取更多的就业信息和机会拓展就业途径和渠道

多渠道就业机会拓展就业途径，提高就业机会的获取率关注行业发展趋势了解各个行业的发展方向和就业需求，把握就业趋势。学习新技能和知识提升自身能力，适应市场对人才的需求就业形势变化的应对策略适应就业形势

05.毕业生就业指导毕业生就业指导和培训方法

参与校企合作项目参与校企合作项目与职业导师建立联系建立职业导师关系与企业合作开展实习项目，提升就业能力。开展实习合作与用人单位合作的重要性提高就业匹配度

个人能力评估进行个人能力评估和辅导，帮助毕业生发现自身优势和短板，并提供相应的培训和指导。实践项目案例开展实践项目和案例分析，帮助毕业生在实际工作中运用所学知识和技能，提升职业素养。职业技能培训课程提供针对不同职业的专业培训课程，包括人资行政、互联网、金融和医疗等领域的技能培训。为毕业生提供技能培训开展就业技能培训

提供撰写优质简历和求职信的指导，增加求职的竞争力简历求职信指导提供个性化职业咨询，规划职业发展。职业咨询服务提供模拟面试和面试技巧培训，帮助毕业生提升面试表现模拟面试技巧提供多种就业指导资源提供就业指导资源

06.提高就业竞争力的方法提升就业竞争力的关键

提升就业竞争力的途径学习行业动态关注行业趋势和技术更新，不断学习适应变化的就业市场掌握行业软件学习并熟练使用各行业常用的软件，提升工作效率和竞争力精通数据分析技能掌握数据分析工具，提高数据处理能力。学习新技能和知识

实习经验在相关行业或企业进行实习，了解实际工作环境和要求-实习了解实际工作环境和要求志愿者经验参与志愿者活动，培养社会责任感和人际交往能力项目经验参与校内或社会项目，锻炼解决问题和团队合作能力增加实习和实践经验

专业人脉社交网络积极参加行业活动，拓展职业圈子参加行业相关活动加入与所处行业相关的专业组织和社交平台，与行业内的专业人士建立联系和交流经验。专业组织社交平台寻