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出国劳务派遣合同8篇

篇1

甲方（派遣单位）：_________

乙方（被派遣人员）：_________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方派遣乙方出国从事劳务事宜达成如下协议：

一、合同期限

本合同自双方签字或盖章之日起生效，至乙方完成出国劳务任务并返回国内之日止。

二、工作内容和地点

1.甲方派遣乙方出国从事的劳务工作为：_________。

2.工作地点为：_________。

三、劳动报酬和费用

1.乙方在国外的工资由甲方负责支付，具体金额为每月_________元，支付时间为每月的第一个工作日。

2.乙方在国外的伙食费、交通费等由甲方负责承担，具体标准为每天_________元。

3.乙方在国内的交通费、住宿费等由甲方负责承担，具体标准为每天_________元。

4.乙方在国内的等待时间为_________天，等待期间的工资和费用由甲方负责承担，具体标准为每天_________元。

四、保险和福利

1.甲方应为乙方购买出国劳务人员意外伤害保险，保险费用由甲方承担。

2.乙方在国外的医疗保险费用由甲方承担。

3.乙方在国内的社保费用由甲方承担。

4.乙方在国外的节日补贴、生日礼物等由甲方负责提供，具体标准为每人每次_________元。

五、违约责任

1.甲方如违反本合同约定，未按时支付乙方工资或未承担乙方应得费用，应按每日万分之五的标准向乙方支付违约金。

2.乙方如违反本合同约定，未按时完成劳务任务或未履行本合同约定的义务，应按每日万分之五的标准向甲方支付违约金。

3.因不可抗力导致本合同无法继续履行的，双方均不承担违约责任。

六、争议解决

1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.双方因履行本合同发生争议时，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

3.争议解决期间，双方应继续履行本合同的其他部分。

七、其他约定事项

1.乙方在国外的劳务期限结束后，应按时返回国内，不得擅自滞留国外。

2.甲方应按时办理乙方的出国手续，确保乙方顺利出国。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

4.本合同自双方签字或盖章之日起生效，至乙方完成出国劳务任务并返回国内之日止。

甲方（签字或盖章）：_________

乙方（签字或盖章）：_________

篇2

甲方（派遣单位）：_________

乙方（被派遣人员）：_________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方派遣乙方出国从事劳务事宜达成如下协议：

一、合同期限

本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和地点

1.甲方派遣乙方到______国从事______工作。具体职责和要求如下：

（1）______；

（2）______；

（3）______；

（4）______。

2.乙方应遵守甲方及派遣国的法律法规，服从甲方及派遣国的工作安排和管理。

三、工作时间和休息休假

1.乙方在派遣国的工作时间、休息时间和假期等，按照派遣国的法律法规和甲方的工作安排执行。

2.甲方应保证乙方的休息和休假权利，不得违反派遣国的法律法规。

四、劳动报酬和福利待遇

1.甲方应按照派遣国的法律法规和甲方的工作安排，向乙方支付劳动报酬和福利待遇。具体数额和支付方式如下：

（1）______；

（2）______；

（3）______；

（4）______。

2.乙方在派遣国的社会保险和福利待遇，由甲方按照派遣国的法律法规办理。

五、费用承担

1.甲方应承担乙方出国前的培训费用、出国费用以及乙方在派遣国的工资和福利待遇等费用。具体数额和承担方式如下：

（1）______；

（2）______；

（3）______；

（4）______。

2.乙方应承担因个人原因造成的额外费用，如护照费用、签证费用、往返机票费用等。具体数额和承担方式如下：

（1）______；

（2）______；

（3）______；

（4）______。

六、违约责任