四川省劳动合同5篇.docx

四川省劳动合同5篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》和《四川省劳动合同条例》等法律、法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供劳动，甲方支付报酬等事宜，协商达成如下协议：

一、劳动合同期限

第一条：本合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。其中试用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

二、工作内容和工作地点

第二条：乙方同意在甲方从事_____工作，工作地点为_____。乙方同意甲方根据经营需要调整其工作岗位。

三、工作时间和休息休假

第三条：甲方安排乙方的工作时间，实行不定时工作制或综合计算工时工作制。实行不定时工作制或综合计算工时工作制的，应经劳动行政部门批准。甲方因生产、经营需要安排乙方加班的，应依法支付加班费用或给予调休补偿。

第四条：乙方在合同期内享受法定节假日、婚假、产假等法定假期。具体办法按甲方规定执行。

四、劳动报酬

第五条：甲方按月足额支付乙方工资，工资标准为_____元/月，支付方式为_____。甲方根据经营需要、乙方工作岗位及工作表现，可依法调整乙方的工资水平。

第六条：乙方在合同期内享有绩效工资、年终奖等劳动报酬，具体办法按甲方规定执行。

五、社会保险和福利

第七条：甲方应按规定为乙方办理社会保险手续，缴纳社会保险费。乙方在合同期内应享受社会保险待遇。具体办法按甲方规定执行。

第八条：甲方应按规定为乙方提供福利待遇，如提供职工宿舍、伙食补贴等。具体办法按甲方规定执行。

六、劳动保护和劳动纪律

第九条：甲方应按规定为乙方提供劳动保护条件，如发放劳动保护用品、提供安全保护措施等。具体办法按甲方规定执行。

第十条：乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理，履行工作职责。具体办法按甲方规定执行。

七、解除劳动合同的条件和程序

第十一条：甲乙双方在合同期内可以依法解除劳动合同。具体办法按《中华人民共和国劳动法》和《四川省劳动合同条例》等法律、法规的规定执行。

八、违反劳动合同的责任

第十二条：甲乙双方在合同期内违反劳动合同约定的，应承担违约责任。具体办法按《中华人民共和国劳动法》和《四川省劳动合同条例》等法律、法规的规定执行。

九、其他约定事项

第十三条：甲乙双方在本合同外可另行约定其他事项，如保密条款、竞业禁止条款等。具体约定按双方协商一致的约定执行。

第十四条：本合同未尽事宜，按《中华人民共和国劳动法》和《四川省劳动合同条例》等法律、法规的规定执行。

甲方（盖章）：_________

乙方（签字）：_________

日期：_________

篇2

合同编号：川XX号

甲方（用人单位）名称：[公司名称]

地址：[公司地址]

主要负责人：[负责人姓名]

乙方（劳动者）姓名：[劳动者姓名]

性别：[劳动者性别]

年龄：[劳动者年龄]

身份证号码：[劳动者身份证号码]

地址：[劳动者地址]

根据《中华人民共和国劳动法》和《四川省劳动合同条例》及其他有关法律法规的规定，甲乙双方遵循平等、自愿、协商一致的原则，一致同意订立本劳动合同。

一、合同期限

1.合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，从事[具体岗位]工作。在试用期满后，甲方可根据工作需要和乙方的工作能力，调整乙方的工作岗位。

2.乙方的工作地点为[具体地点]。甲方可根据实际需要调整乙方的工作地点。

三、劳动报酬

1.甲方按照《中华人民共和国劳动法》和《四川省最低工资保障规定》等法律法规的规定，结合本单位经营情况和经济效益，自主确定和调整乙方的劳动报酬。乙方试用期的基本工资为[试用期工资数额]元/月。试用期满后，乙方的劳动报酬根据岗位和职务的不同，具体工资数额由甲乙双方协商确定。

2.甲方于每月XX日左右以货币形式按照公司规定当月工资报酬，如遇节假日则提前或顺延至最近工作日支付。乙方试用期满后工资为[正式期工资数额]元/月。乙方工资晋升和奖金、津贴、补贴等按公司有关规定执行。

3.乙方在法定工作时间内提供了正常劳动后，甲方必须支付乙方相应的劳动报酬。甲方不得违反规定拖欠或克扣乙方工资。

四、社会保险和福利待遇