正确处理效率与公平的关系.pptVIP

思考：本田工人为何罢工？这样的收入差距合理吗？为什么？什么是公平?12010年5月，广东南海本田的停工门事件的直接原因是员工对其过低工资的不满。据一张清单显示：南海本田I级工人工资总额为1510元，扣除基本的生活费后，每月只剩余456元。2009年，我国成为世界第一汽车消费市场，全球第一大汽车生产国。但是对于中国汽车工业的产业工人来说，他们并没有在这个汽车业的盛宴中分享到红利。此外，中日员工工资相差了50倍。公司一个20多岁的日本支援者每月工资有5万元人民币，这还不包括令人艳羡补贴和福利。2聚焦本田罢工事件·起因正确处理效率与公平的关系协和高中程小兰效率和公平的含义公平的含义(P41)主要包括：机会均等、规则平等、差距适度、共同富裕效率的含义（P41）人们对经济资源的有效利用和合理配置，指经济活动中产出与投入的比率。羊羊族群一直以来实行集体劳动、计工分分配，那种情景用民谣来表示就是：“上工敲破钟，干活磨洋工，下地一窝蜂，收工打冲锋，分粮兴冲冲。劳动多了你别喜，东西分配不由你，劳动少了不用愁，分配多少按人头”，一年下来，懒惰贪吃的懒羊羊和勤劳能干的喜羊羊分得一样多，懒羊羊笑了。情景一：懒羊羊笑了情景二：喜羊羊笑了为了促进羊羊族群的兴旺发达，生产出更多的东西，让每只羊都变得强壮无比，慢羊羊村长决定实行新的分配制度，向劳动能力强、技术力量雄厚的小羊倾斜，奖勤罚懒，这种分配制度可以拉开小羊们的收入差距，小羊们的劳动积极性高涨，羊羊族群里充满生机和活力。过了一段时间，凭借有着高超技术的喜羊羊变得富有起来，月收入达到1000个香蕉，而懒羊羊则只能达到100个，按照奖勤罚懒的原则，喜羊羊月收入超过1000，而懒羊羊则不足10个，美羊羊和沸羊羊也只有200多个，喜羊羊笑了，四只小羊之间开始产生矛盾，羊群里失去了以往的快乐。情景三：慢羊羊村长疑惑不已经过实施两种分配制度的改革，都没有好的结果，慢羊羊村长疑惑不已，于是他召集来族群里的所有小羊，商量对策。小羊们在那里争论不已，以喜羊羊为代表的认为：收入分配中讲求效率比维护公平更重要；以懒羊羊为代表的认为：收入分配中维护公平比讲求效率更重要。效率比公平更重要PK公平比效率更重要你能帮羊村村长解决疑惑吗？没有效率为基础的公平只能导致普遍贫穷“大锅饭”头遍钟不见面，二遍钟伸头看，三遍钟地头站，男的打扑克，女的做针线，一晌混个二分半。忽视公平引起贫富悬殊意大利经济学家基尼提出的判断分配平等程度的指标。低于0.2表示收入绝对平均；表示比较平均；表示相对合理；表示收入差距较大；0.6以上表示收入差距悬殊。基尼系数二、效率与公平的关系(P41)效率公平物质前提保证统一：对立：分别强调不同的方面公平失去了效率的基础——只能是平均主义和普遍贫穷效率没有了公平的保证——效率最终不能实现中国共产党在如何处理“效率与公平”关系问题上的理念更新改革开放前，我国实行平均主义改革开放后，1992年10月，十四大提出：针对平均主义的分配体制，提倡讲求效率，合理拉大收入差距，做到“兼顾效率与公平”1993年11月，十四届三中全会提出：效率优先、兼顾公平，先富带后富，走共同富裕的道路2002年，十六大提出：坚持效率优先、兼顾公平，既要提倡奉献精神，又要落实分配政策，既要反对平均主义，又要防止收入悬殊。初次分配注重效率，发挥市场作用，鼓励一部分人通过诚实劳动、合法经营先富起来。再分配注重公平，加强政府对收入分配的调节职能，调节差距过大的收入。2004年9月，十六届四中全会提出：首次提出构建社会主义和谐社会的理念。为此，初次分配注重效率，再分配要注重社会公平。2006年10月，十六届六中全会提出：在经济发展的基础上，更加重视社会公平。2007年10月，胡锦涛在党的十七次全国代表大会上作报告：初次分配和再分配都要处理好效率和公平的关系，再分配更加注重公平。逐步提高居民收入在国民收入中的比重，提高劳动报酬在初次分配中的比重，逐步扭转收入分配差距扩大的趋势。2010年10月，十七届五中全会提出：合理调整收入分配关系，努力提高居民收入在国民收入分配中的比重、劳动报酬在初次分配中的比重，健全覆盖城乡居民的社会保障体系。感知历史丘也闻有国有家者,不患寡而患不均。温总理2010两会发言：“公平和正义比太阳还要有光辉。”我国收入分配差距的六大方面1、行业收入差距。资源性行业、垄断性行业收入过高。调查资料2、地区收入差距。东部与中西部地区发展不平衡。3、城乡收入差距。农村居民收入低是长期存在的突出问