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XX第X医科大学附属X中医院突发公共卫生事件应急处理预案(2025年).docx

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XX第X医科大学附属X中医院

突发公共卫生事件应急处理预案

突发公共卫生事件(以下简称“突发事件”),是指突然发生,造成或者可能造成社会公众健康严重损害的重大传染病疫情、群体性不明原因疾病、重大食物和职业中毒以及其他严重影响公众健康的事件。

为了有效预防、及时控制和消除“突发事件”的危害,保障公众身体健康与生命安全,维护正常的社会秩序,根据《XX省突发公共卫生事件应急预案》及我院的实际情况,特制定本应急处理预案。

一、成立医院“突发公共卫生事件”应急处理领导小组及专项工作小组,明确职责任务

为加强对“突发事件”的应急处理,落实各项预防控制措施,经院长办公会研究决定,成立XX第X医科大学附属X中医院“突发事件”应急处理领导小组及各专项工作小组,明确各工作组的职责及任务。

(一)组织机构

1、“突发公共卫生事件”应急处理领导小组

主任:X

副主任:X

成员:X

(二)工作小组职责及任务

1、“突发公共卫生事件”应急防治工作实行一把手负责制,由裘国亮书记总负责,在应急防治期间,统一协调防治的各项工作,处置防治工作所需人员、药品、设备、物资的调配与购置,担负“突发事件”的应急处理的组织工作。

2、医疗专家抢救组:负责全院对“突发公共卫生事件”的救治工作,提供技术指导,参与“突发公共卫生事件”疑似病人的会诊,制订医院“突发公共卫生事件”的中医诊断疗效标准;监管医护人员的防护、救治与全院日常医疗工作,确保医疗安全。

3、综合工作组的职责和任务

(1)负责全院工作场所消毒、隔离工作,以及病人排泄物及所用物品的消毒工作,制订医院“突发事件”消毒隔离规章制度。

(2)负责协调总务、器械、药剂等科工作,保证疫情防治所需药品,器械及物质供应。

(3)负责“突发公共卫生事件”的疫情报告、信息收集,实行疫情零报告制度,建立门诊及住院部“突发事件”病例登记制。

4、医院总值班实行24小时坐班诊,保证院内及医院与上级有关单位的联络畅通。

二、建立“突发公共卫生事件”应急报告制度

1、有下列情形之一者,各科室及医务人员应当在30分钟之内向医院医务科或分管院长报告:

(1)发生或者可能发生传染病暴发、流行的;

(2)发生或者发现不明原因的群体性疾病的;

(3)发生传染病菌、毒种丢失的;

(4)发生或者可能发生重大食物和职业中毒事件的。

2、医院及医务科在接到上述情形之一的报告后应在1小时内向市卫计委报告。

3、任何科室和个人对“突发公共卫生事件”不得瞒报、缓报、谎报或者授意他人瞒报、缓报、谎报。

4、医院及医务科接到报告后应立即组织力量对报告事项调查核实,确证,采取必要的控制措施,并及时向上级卫生主管部门报告调查情况。

三、应急处理

1、“突发公共卫生事件”发生后,医院“突发公共卫生事件”领导小组应立即组织医疗专家对“突发公共卫生事件”进行综合评估,初步判断“突发公共卫生事件”的类型,提出是否启动“突发事件”应急预案的建议。

2、应急预案启动前,医院各相关科室及部门应当根据“突发事件”的实际情况,做好应急处理准备,采取必要的应急措施。

应急预案启动后,“突发事件”各工作小组及全院所有科室、医务人员应当根据预案规定的职责和要求,服从“突发事件”应急处理领导小组的统一指挥,相互配合、协作、集中力量开展相关的工作。

3、“突发事件”发生后,后勤保障小组应当保证“突发事件”应急处理所需的医疗救护设备、救治药品、医疗器械的供应。

4、参加“突发事件”应急处理的工作人员,应当按照预案的规定,采取卫生防护措施,并在专家小组的指导下进行工作。

5、各级各类医务人员应当对因“突发事件”致病的人员提供医疗救护,对就诊病人必须接诊治疗,并书写详细、完整的病历记录;对需转诊的病人必须报请医务科组织专家救治小组会诊后,并按预案有关规定派专业人员护送转诊,转诊时按照规定将病人及其病历记录的复印件转送至接诊的指定医疗机构。

6、医院各科室应当根据医院对“突发事件”制订的消毒隔离制度采取卫生防护措施,防止交叉感染和污染。

7、对“突发事件”传染病病人密切接触者,采取医学观察措施;对收治传染病病人,以疑似传染病病人,应当依法报告疾病控制机构,并采取必需的隔离控制措施。

8、对传染病应做到早发现、早报告、早治疗、早隔离,切断传播途径,防止扩散。

9、医院保卫科在“突发事件”中应积极和当地公安机关联系,对“突发事件”中需要接受隔离治疗、医学观察的病人,疑似病人和传染病的密切接触者而拒绝配合的,采取强制执行措施。

四、“突发事件”应急处理技术方案及操作流程

1、急性传染病患者的救治

医院在接收突发公共卫生事件中有关急性传染病的患者后,立即启动传染病的救治方案,做好传染病的救治和隔离工作以及医务人员的防护与医疗垃圾的处理工

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一是教育行业工作进三十年,主管高校学生管理、教学、招生、团学工作、党务等工作、丰富的行业经验。 二是历任企业集团副总经理,总经理等职务,主管教育行业,及专注安全生产领域的各项管理工作。、 三是具有各类文件规章制度等文字资料,专注各位文案书写,如文件 规章制度等

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