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公务员报表填表说明

为了掌握集中登记以来各机关编制、人员的变化情况，

建立机关职位管理台帐，了解近年来军队转业干部、机构改

革改任非领导职务人员以及参照单位专业技术人员的情况，

向省里报批非领导职数，经领导小组办公室同意，公务员登

记办公室印发了公务员登记报表，并专门印发文件对填报工

作进行安排。报表填报是今后公务员平时登记和管理的基础

性工作，一些表格或数据是启动平时登记管理的前提，不填

写这些表格，就不能开始平时登记。我们在接收报表的同时，

接收各单位申请公务员登记的申请，同步进行首次平时登记

工作。各单位要高度重视，认真填写，及时上报。

表格上报随2007年年度考核备案时间，这些表格可以

从郑州人事人才网上下载，为了便于讲解，我们印发了表格

样式。在实际上报过程中，各单位可以填写电子表格，打印

后同时报送纸质文本和电子文本。

填表的范围是：市直公务员管理单位、参照管理事业单

位（包括省批和市里认定的），县（市）区公务员管理单位

和省批参照管理单位。市直机关下属参照单位统一由市直机

关报送，县（市）区机关及参照单位由县（市）区公务员管

理部门统一报送。

表格的种类：一是省里安排的报表，即《市直机关非领

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导职数设置审核表》、《县（市）区机关非领导职数设置审核

表》，各级机关和参照单位填写该表向省里报批非领导职数。

二是市里安排的公务员报表。《编制与人员》、《公务员

职数设置》、《公务员职位设置》、《公务员职位配置》、等是

建立机关职位管理台帐的表格，《郑州市公务员变动审批备

案表》是今后公务员平时登记的基本用表。另外，为了了解

军转干部占用职数情况，设计了《军转干部安排副科级以上

职务人员情况》表，为了掌握机构改革单位合并后领导职务

改任非领导职务人员的情况，设计了《领导职务改任同级或

低级非领导职务人员情况》表，为了掌握参照单位专业技术

人员情况，设计了《参照单位专业技术人员情况》表。这些

表格都是为了解决目前公务员管理当中的突出问题，为向省

里和市委、市政府提出政策建议而设计的，希望各单位要认

真对待，实事求是地填写，及时上报。

下面，我分别讲解各类表格的填写要求。

一、省里安排的报表《市直机关非领导职数设置审核

表》、《县（市）区机关非领导职数设置审核表》。

编制数和领导职数根据当前的情况，严格按照“三定”

方案及有关的编制文件填写，编制和领导职数同集中登记时

的情况有变化的，要提2份相关的编制文件，我们向省里

报批时一同附上。

编制数及职数要按照编制文件的设置数量和规格进行

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填写，不能按照实际配置数量和规格填写。

机关非领导职数设置的要求是：市直机关可以设置调研

员以下非领导职务，调研员、副调研员不超过机关领导职数

的三分之一，其中，调研员不超过调研员和副调研员之和的

三分之一；主任科员和副主任科员不超过科级领导职数的二

分之一，主任科员不超过主任科员和副主任科员之和的一

半。县(市)区直机关可以设置主任科员以下非领导职务，主

任科员和副主任科员不超过科级领导职数的二分之一，主任

科员和副主任科员原则上按照4：6进行设置。乡镇、街道

办事处只能设置科员以下非领导职务。

上报表格时，市直单位和县（市）区公务员主管部门在

表格左上角盖章。

二、公务员报表

1、封面

在“公务员报表”前的下划线上填写完整规范的单位名

称，并加盖所在单位公章。市直公务员管理单位和直属参照

单位不用填写审核单位，市直机关下属参照单位由市直机关

审核并盖章，县（市）区机关和参照单位由县（市）区公务

员主管部门审核并盖章。负责人、填表人均由所在单位人员

签字。在报送报表时，不要漏掉封面。

2、编制与人员

该表统计两个时间段的编制和人员情况，并显示变化

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数。一是集中登记时的情况，二是2007年12月31日的情

况。编制情况按照“三定”方案和编制文件填写，有变动情

况的要提供2份显示变动的编制文件，并在备注栏填写编制

文号。今后各级机关的编制或职数变动的，要注意及时到公

务员登记办公室变动编制和职数情况。

实有人员