DB61T-养老机构风险识别与控制.pdf

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DB61

陕西省地方标准

DB61/XXXXX—XXXX

养老机构风险识别与控制

（征求意见稿）

XXXX-XX-XX发布XXXX-XX-XX实施

陕西省市场监督管理局发布

DB61/XXXXX—XXXX

前言

本文件按照GB/T1.1-2020《标准化工作导则第1部分：标准的结构和编写》的规定起草。

本文件由XXXXX提出。

本文件由XXXX归口。

本文件起草单位：西安市阎良区德瑞养老院、西咸新区空港新城德瑞养老院、西安市阎良区新华路

街道综合养老服务中心。

本文件起草人：王瑞、张峰、雍梦婷、南力群、庞玉花、张盈、耿新功、胡环环。

本文件由XXXXX会解释。

本文件首次发布。

联系信息如下：

单位：

电话：

地址：

邮编：

1

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养老机构风险识别与控制

1范围

本文件规定了养老机构风险识别和控制的基本要求、运营风险识别与控制、护理服务安全风险的识别

与控制、质量风险的识别与控制、管理风险的识别与控制、评价与持续改进。

本文件适用于养老机构风险的识别和控制。

2规范性引用文件

下列文件中的内容通过文中的规范性引用而构成本文件必不可少的条款。其中，注日期的引用文件，仅

该日期对应的版本适用于本文件；不注日期的引用文件，其最新版本（包括所有的修改单）适用于本文件。

GB38600-2019养老机构服务安全基本规范

GB/T039-2013老年人能力评估

3术语与定义

风险（risk）

指养老机构在运营、管理、服务、质量等方面可能遇到的不确定性因素和危险源。

4基本要求

4.1养老机构应符合消防、卫生与健康、环境保护、食品药品、建筑、设施设备标准中的强制性规

定和要求；

4.2养老机构从业人员应经过培训上岗，满足。

4.3养老机构应具备完善的管理架构，技术岗位应具有专业资质。

5运营风险的识别与控制

5.1人力资源风险

5.1.1员工数量风险

5.1.1.1识别：当在职员工数量不足导致无法满足相关政策指标时，或在职员工数量过剩影响机构

发展时；

5.1.1.2控制：养老机构应按需设岗、配置人员，制定相关规章制度。养老护理员与入住老人比例

宜为：与自理老人1:10，与轻度及中毒是能老人1:5；与是能老人1:4；护士比例为1:100（床）；应

制定离职、离岗、请销假相关制度和预案，通过拓展用工渠道、招聘、合作等方式随时确保在岗人员充

2

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足。

5.1.2团队稳定性风险

5.1.2.1识别：当员工整体年度离职率高于10%时，或服务提供性岗位年度离职率高于5%时。