公办学校老师聘用合同书7篇.docx

公办学校老师聘用合同书7篇

篇1

甲方（用人单位）：XX学校

乙方（受聘人）：XXX

根据《中华人民共和国教师法》及学校有关规章制度，为提高学校教育教学质量，甲方在有空缺岗位的情况下，聘请乙方作为学校教师，双方达成如下协议：

一、甲方聘请乙方作为学校教师，聘期为XX年，自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。

二、乙方在聘期内必须遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的领导，认真履行岗位职责，为甲方的发展贡献自己的力量。

三、乙方在聘期内必须完成甲方规定的各项教育教学任务，包括承担规定的课时数、参与课外活动等，并努力提高教学质量。

四、乙方在聘期内必须遵守甲方的考勤制度，不得擅自旷工、迟到、早退等。如有特殊情况需要请假，必须提前向甲方提交书面请假申请，并获得甲方的批准。

五、乙方在聘期内必须爱护甲方的财物，不得擅自挪用、占用或损坏甲方财物。同时，乙方必须保持工作场所的整洁、卫生和安全。

六、乙方在聘期内必须遵守甲方的保密规定，不得擅自泄露甲方的机密信息。

七、甲方必须为乙方提供必要的工作条件和保障，包括工资、福利待遇、培训机会等。同时，甲方必须尊重乙方的劳动成果和贡献，为乙方提供公平、公正的工作环境。

八、如果乙方在聘期内有违反甲方规章制度或职责的行为，甲方有权依据相关规定对乙方进行处罚或解除聘用合同。

九、如果甲方在聘期内无故辞退乙方或未能为乙方提供必要的工作条件和保障，甲方应当依据相关法律法规承担相应的法律责任。

十、本合同的变更、解除或终止，应当遵循相关法律法规和甲方规章制度的规定。在合同解除或终止时，双方应当友好协商，妥善处理相关事宜。

十一、本合同未尽事宜，由双方协商确定。如有争议，应当通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十二、本合同自双方签字或盖章之日起生效。本合同的解释权归甲方所有。

甲方（签字/盖章）：XXXX年XX月XX日

乙方（签字/盖章）：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（聘任方）：XX市XX区XX小学

乙方（受聘人员）：张XX，现居住在XX省XX市XX区XX路XX号，联系电话：12345678901。

根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同，共同遵照履行。

一、合同期限

本合同期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容与要求

1.乙方同意按甲方工作需要安排岗位工作，并服从甲方的管理，在甲方指定的岗位上尽职尽责，完成甲方规定的工作内容。

2.甲方根据乙方所从事的岗位工作需要，向乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品。

3.甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖惩。

4.乙方必须遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理，完成甲方分配的任务。

5.乙方在甲方提供的岗位上工作，必须严格遵守甲方的各项安全操作规程，保证安全生产。

6.乙方从事教育教学工作，应当遵守师德要求，履行教师职责，教书育人，为人师表。

三、工资待遇与福利

1.甲方根据乙方的工作岗位和表现，每月按时向乙方支付工资，具体工资标准按照甲方薪酬制度执行。

2.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，保障乙方在工作中的安全与健康。

3.甲方为乙方提供带薪年休假等节假日休息待遇。

4.甲方根据工作需要和乙方的工作表现，逐步为乙方提供进修和培训的机会。

四、保险与福利

1.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方因工负伤或因病（非因工伤）住院期间的基本工资按照甲方薪酬制度执行。

3.乙方因工负伤或因病（非因工伤）住院期间的其他福利待遇按照甲方规定执行。

4.乙方享受甲方规定的其他保险福利待遇。

五、违约责任与赔偿

1.甲方违反本合同约定解除劳动合同或者由于甲方的原因导致乙方无法正常工作，甲方应当赔偿乙方的经济损失。

2.乙方违反本合同约定解除劳动合同或者违反甲方规章制度和工作纪律，乙方应当赔偿甲方的经济损失。

3.双方均违反本合同约定，双方应当共同承担相应的违约责任。

六、其他事项

1.本合同未尽事宜，双方可以协商补充。经过双方协商补充的合同条款，与本合同具有同等法律效力。

2.本合同到期后，双方可以协商续签或者终止合同。