没有与用人单位签订劳动合同8篇.docx

没有与用人单位签订劳动合同8篇

篇1

未签订劳动合同事实确认及后续处理协议

甲方：[用人单位名称]

乙方：[员工姓名]

鉴于：甲方与乙方在建立雇佣关系时，由于某些原因未能及时签订正式的劳动合同。现双方经过友好协商，就相关事实确认及后续处理事宜达成如下协议：

一、事实确认

1.乙方自[起始日期]起在甲方工作，但双方未签署正式劳动合同。

2.乙方在工作期间享有相应的薪酬待遇、福利待遇等权益。目前该事实未被正式书面记录的情况双方均已了解。

二、协议目的

本协议旨在明确双方劳动关系，规范双方权利义务，保障双方的合法权益。

三、协议内容

1.双方确认自[起始日期]起存在事实劳动关系。

2.甲方应按照国家的法律法规和公司内部规章制度给予乙方相应的待遇和福利。

3.乙方应遵守甲方的规章制度，履行工作职责，完成工作任务。

4.为弥补未签署正式劳动合同的程序缺失，甲方应于本协议签署之日起XX日内与乙方签订正式的劳动合同。

5.若因甲方原因仍未及时签订正式劳动合同，甲方应按照相关法律法规承担相应责任。

6.双方同意，本协议不构成正式的劳动合同，仅作为事实劳动关系的确认及后续处理的依据。

四、违约责任及纠纷解决方式

1.若甲乙双方因本协议的解释或履行产生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.若因甲方原因导致未签订正式劳动合同并造成乙方损失的，甲方应承担相应法律责任。

五、其他约定事项

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本协议经双方签字盖章后生效。具有同等法律效力。如与国家法律法规相抵触的，以国家法律法规为准。

3.本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。

甲方（盖章）：[用人单位公章]

法定代表人（签字）：[手写签名]

日期：[签署日期]

乙方（签字）：[手写签名]

日期：[签署日期]

注：本合同仅为参考模板，实际使用时应根据具体情况进行修改和完善。

篇2

未签订劳动合同事实确认及后续处理协议

甲方：[用人单位名称]

乙方：[员工姓名]

鉴于：甲方与乙方在建立雇佣关系时，由于某种原因未能及时签订正式的劳动合同。经双方友好协商，就相关事实确认及后续处理事宜达成如下协议：

一、事实确认

1.乙方自[起始日期]起在甲方单位工作，担任[职位名称]职务。

2.甲乙双方由于某种原因未能及时签订书面劳动合同。

双方确认上述事项真实有效，不存在争议。

二、协议条款

1.劳动合同签订延期：鉴于实际情况，双方同意暂时延长劳动合同签订的期限，自本协议签订之日起XX个月内完成正式劳动合同的签订。

2.工资及福利待遇：乙方在甲方工作期间享有的工资及福利待遇按照甲方相关规定执行。

3.工作时间与休息休假：乙方应遵守甲方的考勤制度，确保工作时间和休息休假符合法律法规要求。

4.工作内容及地点：乙方应按照甲方的要求，认真履行所担任职位的职责，工作地点为甲方指定的地点。

5.保密义务：乙方在工作期间及离职后均应承担对甲方商业信息保密的义务。

6.违约责任：若甲乙双方任何一方违反本协议约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

三、协议解除与终止

1.本协议自双方签字（盖章）之日起生效，至正式劳动合同签订之日终止。

2.若甲乙双方完成正式劳动合同的签订，本协议自动失效。若双方未能按时签订正式劳动合同，本协议自动延长，直至正式劳动合同签订为止。

四、争议解决

若因本协议履行过程中发生争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者直接向人民法院起诉。

五、其他补充条款（根据具体情况填写）

[其他需要补充的内容]

六、签署

本协议经甲乙双方签字（盖章）后生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：_________________________日期：_______年______月______日

乙方（签字）：_________________________日期：_______年______月______日

篇3

未签订劳动合同事实确认及后续处理协议

甲方：[用人单位名称]

乙方：[员工姓名]

鉴于：甲方与乙方在建立雇佣关系时，由于某些原因未能及时签订正式的劳动合同。