网站大量收购独家精品文档,联系QQ:2885784924

2025年4s店售后配件经理工作总结和明年工作计划.pdfVIP

2025年4s店售后配件经理工作总结和明年工作计划.pdf

  1. 1、本文档共8页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

饭疏食,饮水,曲肱而枕之,乐亦在其中矣。不义而富且贵,于我如浮云。——《论语》

4s店售后配件经理工作总结和明年工作计划

全文共3篇示例,供读者参考

4s店售后配件经理工作总结和明年工作计划1

时间如指尖上的沙,总是留不住。总结了xx年自己的一些成果后,

就意味着xx年个人销售工作计划的到来,刚接触销售时,在选择客户

的问题上走过不少弯路,那是因为对这个行业还不太熟悉,总是选择

一些食品行业,这给销售工作带来很多不便,这些企业往往对标签的

价格是非常注重的。所以今年不要在选一些只看价格,对质量没要求

的客户。没有要求的客户不是好客户。

20xx年工作计划如下:

一、对于老客户,和固定客户,要经常保持联系,在有时间有条

件的情况下,送一些小礼物或宴请客户,好稳定与客户关系。

二、在拥有老客户的同时还要不断从各种媒体获得客户信息。

三、要有好业绩就得加强业务学习,开拓视野,丰富知识,采取

多样化形式,把学业务与交流技能向结合。

四、xx年对自己有以下计划

一、每周要增加10个以上的新客户,还要有3到5个潜在客户。

二、一周一小结,每月一大结,看看有哪些工作上的失误,及时

改正下次不要再犯。

人人好公,则天下太平;人人营私,则天下大乱。——刘鹗

三、见客户之前要多了解客户的状态和需求,再做好准备工作才

有可能不会丢失这个客户。

四、对客户不能有隐瞒和欺骗,这样不会有忠诚的客户。在有些

问题上你和客户是一直的。

五、要不断加强业务方面的学习,多看书,上网查阅相关资料,

与同行们交流,向他们学习更好的方式方法。

六、对所有客户的工作态度都要一样,但不能太低三下气。给客

户一好印象,为公司树立更好的形象。

七、客户遇到问题,不能置之不理一定要尽全力帮助他们解决。

要先做人再做生意,让客户相信我们的工作实力,才能更好的完成任

务。

八、自信是非常重要的。要经常对自己说你是最好的,你是独一

无二的。拥有健康乐观积极向上的工作态度才能更好的完成任务。

4s店售后配件经理工作总结和明年工作计划2

一、建立一支团结、上进、稳定而又训练有素的销售队伍。

企业的发展成长首先是要用销售业绩来说话的,而要实现更高的

销售目标,销售人才是关键。也许有人认为,现在汽车行业很火暴,

顾客主动找上门来,所以销售人员也只是走过场,因此对销售人员的

素质没有太多要求。我要说这其实是个错误而危险的观点,我们应该

站在高处看问题。现在市场竞争其实日益激烈,回望20xx及20xx上

子曰:“知者不惑,仁者不忧,勇者不惧。”——《论语》

半年汽车市场一直不是很景气,消费者的购买行为渐趋理智,只有一

流的销售人员才能准确有效将品牌价值、先进技术、品质服务甚至品

牌的增值行为等传递给消费者,东风风行做为一个国内老字号品牌,

它成熟的科技、高标准的品质、可靠的服务……,这其中的东西绝不是

一个普通人能表达出去的。所以我工作中的第一重点就是要建立一支

既有凝聚力,又有杀伤力的销售团队,做成泰安汽车行业服务第一的

团队。

1、人员的挑选我相信贵企业不乏一流的销售人才。但是优胜劣汰,

好的人才有更高的标准来衡量。我认为专业销售人才必备的五个基本

素质缺一不可,那就是:正确的态度、专业的知识、销售技巧、自我

约束、履行职务。

您可能关注的文档

文档评论(0)

132****0540 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档