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电梯公司和维保工绩效工资合同8篇

篇1

甲方（电梯公司）：_________

乙方（维保工）：_________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，就乙方为甲方提供电梯维保服务并获取相应报酬的事项，达成如下协议：

一、合同期限

本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容与地点

1.乙方应按照甲方的要求，提供电梯维保服务，包括但不限于以下内容：

（1）对电梯设备进行定期巡检、保养、维修；

（2）对电梯的运行情况进行监控，及时发现并解决潜在问题；

（3）为甲方提供电梯使用建议，提高电梯运行效率。

2.工作地点：_________。

三、报酬与待遇

1.乙方为甲方提供电梯维保服务的报酬，根据甲方支付能力、乙方技能水平以及维保市场的行情等因素，由甲乙双方协商确定。

2.乙方在甲方工作期间，甲方应给予乙方相应的福利待遇，包括但不限于以下待遇：

（1）提供必要的工作场所和办公设施；

（2）给予必要的培训和提升机会；

（3）按照国家规定购买社会保险。

四、双方权利义务

1.甲方权利：

（1）甲方有权要求乙方按照合同约定提供电梯维保服务；

（2）甲方有权对乙方的维保工作进行监督和检查；

（3）甲方有权在乙方违反合同约定时，要求乙方承担相应的违约责任。

2.甲方义务：

（1）甲方应按时向乙方支付报酬和福利待遇；

（2）甲方应为乙方提供必要的工作条件和保障；

（3）甲方应尊重乙方的劳动成果，及时向乙方反馈工作表现。

3.乙方权利：

（1）乙方有权要求甲方按时支付报酬和福利待遇；

（2）乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和保障；

（3）乙方有权在甲方违反合同约定时，要求甲方承担相应的违约责任。

4.乙方义务：

（1）乙方应按照合同约定为甲方提供电梯维保服务；

（2）乙方应遵守甲方的规章制度和劳动纪律；

（3）乙方应尊重甲方的劳动成果，积极配合甲方的工作安排。

五、违约责任与赔偿损失

1.甲乙双方任何一方违反合同约定，应承担相应的违约责任。具体违约责任根据违约方违约程度、对守约方造成损失的大小等因素，由甲乙双方协商确定。

2.因一方违约给另一方造成损失的，损失方有权要求违约方赔偿相应损失。包括但不限于以下损失：

（1）因违约方原因导致合同无法按时履行或无法完全履行的，损失方有权要求违约方承担相应的经济损失；

（2）因违约方原因导致合同提前终止的，损失方有权要求违约方赔偿剩余合同期限内的预期收益损失。

六、争议解决与管辖法院

1.甲乙双方因履行合同发生争议时，应首先通过友好协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解。调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。具体管辖法院根据争议发生地、合同签订地等因素确定。

篇2

甲方（电梯公司）：_________

乙方（维保工）：_________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限

本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和地点

1.乙方同意在甲方的指导下，从事电梯维保工作。具体职责包括但不限于：对电梯设备进行定期维护、保养、检查，确保电梯设备正常运行；及时响应电梯故障，进行紧急抢修；协助甲方完成其他相关工作。

2.工作地点为：_________。

三、劳动报酬

1.乙方的基本工资为：_________元/月。

2.乙方享有以下绩效工资：

（1）乙方在维保工作中表现出色，获得甲方表彰或奖励的，可获相应绩效工资。

（2）乙方完成维保工作并达到甲方要求的，可获相应绩效工资。

（3）乙方在维保工作中表现突出，提出创新建议或改进措施的，可获相应绩效工资。

3.绩效工资的具体数额和发放方式，根据乙方的实际表现和甲方制定的相关标准确定。

四、劳动纪律和奖惩规定

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，如迟到、早退、旷工等违反劳动纪律的行为，将按规定扣除相应工资。

2.乙方在维保工作中表现优异，获得甲方表彰或奖励的，可