新版长期聘用合同范文5篇.docx

新版长期聘用合同范文5篇

篇1

甲方（聘用单位）：[单位名称]

乙方（受聘人）：[受聘人姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿的原则，达成以下聘用合同：

一、合同期限

本合同有效期为[合同期限]，自[合同生效日期]起至[合同终止日期]止。

二、工作内容

1.乙方同意接受甲方聘任，从事[工作岗位]工作。

2.乙方须按照甲方的工作要求，认真履行工作职责，完成工作任务。

三、工作时间和休息休假

1.甲方保证乙方每周至少休息一日，具体休息时间根据工作需要安排。

2.乙方在国家规定的节假日期间享受休假权利，但需提前向甲方申请。

四、劳动报酬

1.甲方按月支付乙方工资，工资标准为[工资标准]。

2.甲方根据经济效益和乙方的劳动贡献，定期调整乙方的工资水平。

3.乙方在完成工作任务后，有权获得相应的奖金和津贴。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方在患病或非因工负伤期间，享受国家规定的医疗期和医疗待遇。

3.乙方在工伤或患职业病期间，享受国家规定的工伤保险待遇。

4.甲方为乙方提供必要的劳动保护措施和劳动工具。

5.甲方根据工作需要，为乙方提供出差补助和通讯费用。

六、劳动纪律

1.乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，不得从事违法犯罪活动。

2.乙方应服从甲方的管理和指挥，不得擅自离职或怠工。

3.乙方应认真履行工作职责，不得敷衍了事或推诿扯皮。

4.乙方应遵守保密义务，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。

七、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（2）乙方严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）乙方被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定提供劳动保护和劳动条件的；

（2）甲方未及时支付劳动报酬的；

（3）甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的。

4.本合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。

5.甲乙双方解除或终止本合同，应及时办理相关手续，并出具解除或终止劳动合同的证明文件。

八、违约责任

1.甲方违反本合同约定，给乙方造成损失的，应承担赔偿责任。

2.乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。

3.乙方在合同期内私自离职或从事其他职业的，应承担违约责任，并赔偿甲方的经济损失。

4.乙方在离职时未按照甲方要求办理工作交接手续的，应承担违约责任，并赔偿甲方的经济损失。

5.甲乙双方均应遵守保密义务，如因违反保密义务给对方造成损失的，应承担赔偿责任。

6.若因一方违约导致另一方需要承担法律责任的，违约方应承担全部法律责任。若双方均有违约行为的，应根据各自过错程度承担相应的法律责任。

篇2

甲方（聘用单位）：XXX，地址：XXX，联系方式：XXX。

乙方（受聘人员）：XXX，性别：XXX，民族：XXX，学历：XXX，职称：XXX，职务：XXX，联系方式：XXX。

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本长期聘用合同。

一、合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

二、工作内容与要求

1.乙方同意按甲方工作需要安排XXXX岗位的工作，在岗位描述的工作范围内，服从甲方的管理，按照甲方要求的岗位职责履行工作义务。

2.乙方应根据甲方的岗位描述和职责要求，按时完成甲方分配的工作任务和计划。乙方应遵守甲方的规章制度和操作规程，确保工作质量和安全。

3.乙方参加甲方组织的相关培训和学习活动，不断提升自身业务能力和素质。

三、工资待遇与福利

1.甲方按月支付乙方工资，工资标准为XXXX元/月。甲方可以根据工作表现和业绩情况，对乙方进行薪资调整。

2.甲方按照国家及地方的规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。

3.乙方享受甲方规定的员工福利和待遇，包括带薪年休假、带薪病假、婚丧假等。

四、劳动纪律与奖惩

1.