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招采工作年终总结.pptx

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    演讲人：;目录;PART;年度招采任务完成情况;;评价标准;招采成本分析;PART;定期组织团队成员参加专业技能培训，提升招采、合同、谈判等专业技能。;定期会议制度;团队凝聚力培养和激励政策;专业化提升;PART;招采流程繁琐;流程优化方案设计和实施效果;招采管理系统;;PART;强化内部监督;通过市场调研、供应商

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