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公司管理聘用合同范本

第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“公司”）与乙方（以下简称“员工”）根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方担任公司管理岗位事宜，达成如下协议：

一、聘用岗位及职责

1.乙方同意受聘担任公司__________岗位，具体职责如下：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________；

（4）__________。

二、聘用期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，期限为____年。

2.合同期满后，如双方同意继续聘用，则应另行签订书面合同。

三、工作地点及工作时间

1.乙方的工作地点为：__________。

2.乙方的工作时间为：__________。

四、工资及福利待遇

1.甲方按月支付乙方工资，具体金额为：人民币____元/月。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等假期。

3.乙方在合同期内，享有公司规定的各项福利待遇。

五、社会保险及住房公积金

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费及住房公积金。

2.乙方在合同期内，应按规定缴纳个人应承担的社会保险费及住房公积金。

六、保密条款

1.乙方在任职期间及离职后，应对公司商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密。

2.乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任。

七、合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.以下情形，甲方可以单方面解除本合同：

（1）乙方严重违反公司规章制度；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给公司造成重大损失；

（3）乙方被依法追究刑事责任；

（4）发生不可抗力，致使本合同无法履行。

3.以下情形，乙方可以单方面解除本合同：

（1）甲方未按时足额支付工资；

（2）甲方未依法缴纳社会保险费及住房公积金；

（3）甲方强迫乙方加班，且不支付加班费；

（4）发生不可抗力，致使本合同无法履行。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.附件：

（1）公司规章制度；

（2）公司薪酬制度；

（3）公司福利制度；

（4）乙方身份证复印件。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（以下简称“公司”）与乙方（以下简称“员工”）及丙方（以下简称“第三方”）根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方担任公司管理岗位事宜，丙方提供相关支持服务，达成如下协议：

一、聘用岗位及职责

1.乙方同意受聘担任公司__________岗位，具体职责如下：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________；

（4）__________。

二、第三方支持服务

1.丙方同意向公司提供以下支持服务：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________；

（4）__________。

三、聘用期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，期限为____年。

2.合同期满后，如双方同意继续聘用，则应另行签订书面合同。

四、工作地点及工作时间

1.乙方的工作地点为：__________。

2.乙方的工作时间为：__________。

五、工资及福利待遇

1.甲方按月支付乙方工资，具体金额为：人民币____元/月。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等假期。

3.乙方在合同期内，享有公司规定的各项福利待遇。

六、社会保险及住房公积金

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费及住房公积金。

2.乙方在合同期内，应按规定缴纳个人应承担的社会保险费及住房公积金。

七、第三方责任

1.丙方保证所提供的服务符合相关法律法规和行业标准。

2.丙方对提供的服务质量负责，如因服务质量问题导致乙方权益受损，丙方应承担相应责任。

八、甲方权益保障

1.甲方有权对乙方的工作进行监督和管理，确保乙方履行岗位职责。

2.甲方有权根据公司发展需要调整乙方的工作内容和岗位。

3.甲方有权根据乙方的工作表现和公司实际情况调整乙方工资待遇。

九、乙方违约及限制条款

1.乙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同：

（1）严重违反公司规章制度；

（2）严重失职，营私舞弊，给公司造成重大损失；

（3）被依法追究刑