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乡镇食堂厨师合同范例
第一篇范文:合同编号:__________
甲方(用人单位):
名称:____________________
地址:____________________
法定代表人:________________
联系电话:________________
乙方(劳动者):
姓名:____________________
性别:____________________
身份证号码:________________
住址:____________________
鉴于甲方需招聘厨师一名,乙方愿意受聘于甲方担任厨师工作,双方本着平等自愿、诚实信用的原则,经友好协商,达成如下协议:
一、工作内容
1.乙方应在甲方指定的乡镇食堂内,按照甲方要求,负责食堂的烹饪工作。
2.乙方应保证所烹饪的食品卫生、安全,符合国家食品安全标准。
3.乙方应遵守食堂的规章制度,服从食堂管理。
二、工作时间及休息
1.乙方的工作时间为每日________________小时,每周________________小时。
2.乙方享有国家法定节假日、休息日及婚假、产假、丧假等假期。
3.乙方在法定休息日及国家法定节假日加班,甲方应按照国家规定支付加班费。
三、工资待遇
1.乙方月工资为人民币________________元,按月支付。
2.乙方工作满一年后,甲方根据乙方的工作表现及食堂经营情况,可适当调整乙方工资。
3.乙方在试用期内,工资为人民币________________元。
四、社会保险及福利
1.甲方依法为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.甲方为乙方提供以下福利:
(1)带薪年假:根据国家规定及乙方工作年限,乙方享有带薪年假。
(2)节日慰问:甲方在传统节日为乙方发放节日慰问品。
(3)体检:甲方每年为乙方组织一次免费体检。
五、合同期限
1.本合同期限为________________年,自________________年________________月________________日起至________________年________________月________________日止。
2.合同期满前,双方可协商续签合同。
六、违约责任
1.任何一方违反本合同约定,应承担相应的违约责任。
2.乙方违反本合同约定,擅自离职,应向甲方支付相当于一个月工资的违约金。
3.甲方违反本合同约定,未按时足额支付乙方工资,应向乙方支付相当于一个月工资的违约金。
七、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决。
2.协商不成的,任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
八、其他约定
1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。
2.本合同未尽事宜,由双方另行协商解决。
3.本合同附件如下:
(1)甲方食堂规章制度
(2)乙方个人简历
(3)乙方身份证复印件
甲方(盖章):
乙方(签字):
签订日期:________________年________________月________________日
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
甲方(用人单位):
名称:____________________
地址:____________________
法定代表人:________________
联系电话:________________
乙方(劳动者):
姓名:____________________
性别:____________________
身份证号码:________________
住址:____________________
丙方(第三方服务提供方):
名称:____________________
地址:____________________
法定代表人:________________
联系电话:________________
鉴于甲方需招聘厨师一名,乙方愿意受聘于甲方担任厨师工作,丙方作为第三方服务提供方,为乙方提供职业技能培训、职业指导和就业推荐等服务,双方本着平等自愿、诚实信用的原则,经友好协商,达成如下协议:
一、工作内容
1.乙方应在甲方指定的乡镇食堂内,按照甲方要求,负责食堂的烹饪工作。
2.乙方应保证所烹饪的食品卫生、安全,符合国家食品安全标准。
3.乙方应遵守食堂的规章制度,服从食堂管理。
二、甲方权益
1.甲方有权对乙方的工作进行监督,确保乙方按照合同约定履行职责。
2.甲方有权根据乙方的工作表现及食堂经营情况,调整乙方的岗位职责和工作内容。
3.甲方有权对乙方的工资待遇进行调整,调整幅度不得低于行业平均水平。
三、乙方权益
1.乙方有权要求甲
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