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有关春节放假的通知模板五篇.docVIP

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有关春节放假的通知模板五篇

在日常生活和工作中,我们都不可避免地要接触到通知,法规性文件经有关部门制定以后,需要用通知的形式予以发布。相信写通知是一个让许多人都头痛的问题,以下是小编为大家收集的春节放假的通知6篇,欢迎大家分享。

春节放假的通知篇1

各部门:

为酒店工作时

根据相关规定及酒店接待情况,为便于部门合理安排各项工作,现将20xx年春节具体安排通知如下:

1、根据国大法定节假日客房正常营业

1、营业部门放假时间从元月21日至27日,共7天,请各部门根据接待情况做好部门工作、休假安排。28日以后各部门可根据接待情况安排无薪假,1月份营业部门、保安部休假天数7天(春节3天、月休假4天),办公室休假天数11天(春节3天,元旦1天、星期六半天、日共7天)。

2、放假期间客房正常营业,请房务部、保安部于元月16日前把排班表上交行政办。餐厅元月20日前清理厨房内余留食物,并做好卫生预防虫、鼠类;元月28日正常营业,请餐饮部根据接待情况安排人员上班并做好开业前物品配备及卫生等工作。

3、营业额每日现金收入由次日值班经理存入指定银行账户,节后将银行回执单交财务。

4、元月22、23、23日(年二十九、初一、初二)员工照常在员工食堂正常开餐。

5、放假期间,值班经理增加巡查次数,认真履行值班经理职责,避免责任事故发生,将每天营业状况及发生的事情认真记录;保安部要加强酒店防火、防盗等安全管理工作。

6、放假前、收假后请各部门、各办公室做好各处卫生工作,注意各设施设备、电器等硬件设施的保养和电源开关控制。

7、放假期间各部门经理、主管手机保持24小时开机,如有接待立即通知相关人员上班,元月份值班经理排班表已发给各部门,请注意查看。

特此通知!请大家做好假日期间安全保卫工作及日常工作安排。

祝大家春节快乐!吉祥平安!阖家幸福!万事如意!

行政办

二0XX年元月十日

春节放假的通知篇2

春节渐近,为欢度中华民族的传统佳节,使全体人员能够开开心心地过上一个欢乐、祥和的20xx年春节,尽可能的与家人一起享受节日的欢乐和喜悦;结合生产情况,经公司研究决定:

20xx年春节放假时间为,2月15日至21日,放假调休共7天。2月22日星期四正月初七正式上班。

回家的员工建议通过各种途径提前预订好往返的车票,以免到时“一票难求”,计算好返乡的行程安排,并做好回家的理财准备;

同时,公司要求所有的员工必须在1月21日到达公司,确保2月22日能够正常上班;届时公司一律不接受电话请假,逾期未到者按旷工处理。

一、为了让不回家的员工过一个欢乐祥和的春节,同时也方便公司在春节期间的食宿安排和管理工作的开展,特通告好下:

1、决定不回家并留厂的员工(包括外宿员工)请尽快到各部门主管/文员处登记,登记时注明员工姓名及部门/级别等。

2、留厂员工可以自发组织唱歌、跳舞、游戏等娱乐活动,不得在厂内进行赌博、吸毒、酗酒、打架斗殴等违法违纪活动,违者将按厂规处理。

3、留厂员工的亲戚来访必须出示身份证并在保安室登记,留厂员工和来访人员未经批准,严禁进入厂区。

二、留守值班人员安排:

值班人员:XX,XX,XX,XX,XX,XX

值班总指挥:XX值班副总指挥(具体指挥):XX、XX

值班领导:XX、XX

何正钦值班时间:20xx年1月16日至20xx年1月18日

廖建和值班时间:20xx年1月15日至20xx年1月31日

姓名及电话:

XX:12345678910XX:12345678910

XX:12345678910XX:12345678910

XX:12345678910XX:12345678910

报警:110急救:110火警:119交通事故:122

鹤城派出所:XX鹤城卫生院:XX桃源医院:XX

值班时间:20xx年1月15日至20xx年1月31日。

工资待遇:根据上级领导批示,执行去年标准;(基本工资×200%)。

伙食补贴:20.0元∕天

三、春节假期值班人员职责及要求:

A、值班人员的工作职责

1.认真做好公司的防火、防盗、安全保卫工作。值班人员要认真检查和关好公司各办公室、车间、仓库及房间的门窗;关闭不需要的电源;关好水龙头等,消除一切隐患。确保公司公司各办公室、车间、仓库及房间的一切安全。

2.认真做好的安全监控工作。预防各种事故和事件的发生。

3.值班期间,不能脱岗,认真值班。全天24小时要确保有人在公司值班。

4.值班人员要做好值班记录。重要事情要有记载。做好交接班等有关工作。

5.值班人员张元林要做好公司宿舍和办公室卫生、放牛、喂鱼、花草树木的施水及防冻工作,遇天气变化,应及时做出相应处理。

6.要坚守岗位,不得擅离职守。要提高警惕,做好公司各办公室、车间、仓库及房间的安全保卫工作,做好值班期间的工作。有重大问题必须及时向

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