雇佣保姆照顾产妇合同6篇.docx

雇佣保姆照顾产妇合同6篇

篇1

#甲方（雇主）：

姓名：

联系方式：

家庭地址：

#乙方（保姆）：

姓名：

联系方式：

住址：

#一、合同背景

甲方因妻子即将分娩，需要聘请乙方作为保姆照顾产妇和新生儿。乙方同意接受甲方的聘请，并承诺提供优质的服务。为了确保双方权益，特制定本合同。

#二、服务内容

1.照顾产妇和新生儿，包括日常起居、喂养、换洗等。

2.协助甲方进行家庭日常清洁和整理。

3.其他甲方家庭日常事务，如购物、取快递等。

#三、服务时间

1.服务期限：自合同签订之日起至产妇满月（42天）后一周。

2.每日工作时间：从上午8:00至下午6:00，中间休息1小时。

3.节假日安排：如遇节假日，乙方应继续提供服务，甲方将支付相应加班费。

#四、薪酬与福利

1.基本工资：每月人民币XXXX元。

2.加班工资：节假日加班工资为平日工资的XX%。

3.其他福利：提供每日三餐和住宿。

#五、双方责任与义务

1.甲方责任：

-提供安全、整洁、舒适的生活环境。

-尊重乙方的人格和劳动成果。

-及时支付报酬和提供必要的生活用品。

-如需对乙方的工作提出要求或建议，应合理沟通。

-不得擅自增加或减少合同约定的服务内容。

2.乙方义务：

-遵守甲方家庭的规章制度，尊重甲方家庭成员的生活习惯。

-提供优质的服务，确保产妇和新生儿得到良好的照顾。

-注意个人卫生和公共卫生，预防疾病传播。

-如有特殊情况需请假或调整工作时间，应提前告知甲方。

-不得擅自离开工作岗位或从事其他职业。

#六、违约责任与赔偿标准

1.甲方违约：如甲方未按时支付报酬或提供必要的生活用品，乙方有权要求甲方支付违约金，并赔偿由此造成的损失。违约金按每日工资的XX%计算。

2.乙方违约：如乙方未按时完成合同约定的服务内容，或违反甲方家庭的规章制度，甲方有权要求乙方支付违约金，并赔偿由此造成的损失。违约金按每日工资的XX%计算。

3.其他违约情形：双方如有其他违约行为，应根据实际情况承担相应的违约责任和赔偿责任。

#七、争议解决与管辖法院

1.争议解决：双方如有争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，可向劳动争议调解委员会申请调解。调解不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁不成的，可直接向人民法院提起诉讼。

2.管辖法院：如双方协商不成或发生争议，应由甲方所在地人民法院管辖审理。若甲方存在违约行为，乙方可以向甲方所在地劳动争议调解委员会或劳动争议仲裁委员会申请调解或仲裁。若调解或仲裁无果，乙方可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。诉讼期间，双方应停止违约行为，并继续履行合同约定的义务。若判决结果为乙方胜诉，甲方应承担相应的赔偿责任和违约金；若判决结果为甲方胜诉，乙方应承担相应的赔偿责任和违约金。同时，双方应承担相应的诉讼费用和律师费用等合理支出。

篇2

甲方（雇主）：__________________

身份证号码：__________________

联系方式：__________________

乙方（保姆）：__________________

身份证号码：__________________

联系方式：__________________

鉴于甲方需要雇佣保姆照顾产妇，乙方愿意提供此项服务，双方根据平等、自愿、协商一致的原则，就有关事宜达成如下协议：

一、服务内容

1.乙方同意在甲方指定地点提供照顾产妇的服务，包括但不限于协助产妇进行日常起居、照料婴儿、烹饪等家务事项。

2.乙方服务时间、地点根据甲方需求确定，具体细节双方另行约定。

二、服务期限

本合同服务期限为______年/月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

三、薪酬与支付

1.甲方按照约定支付乙方的薪酬，具体金额及支付方式详见双方约定条款。

2.薪酬支付时间应按时、足额，不得无故拖欠。

四、权利义务

1.甲方有权要求乙方按照约定履行照顾产妇的职责，并确保乙方服务质量和安全。

2.乙方有权获得约定的薪酬，并应按照甲方要求履行照顾产妇的职责，尽职尽责，保持良好的工作态度和职业道德。