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古之立大事者，不惟有超世之才，亦必有坚忍不拔之志。——苏轼

业务培训方案

业务培训方案(篇1)

为加强我县干部教师队伍建设，进一步提高教育教学质

量，促进全县教育事业持续、健康、协调发展，按照--县中

小学干部教师培训规划，结合教育教学实际，特制定--年暑

期干部教师培训方案。

一、指导思想

以全面提高全县干部教师素质和教育教学质量、办人民

满意教育为目标，以创新学校管理和教育教学改革为重点，

精选培训内容，强化过程管理，通过对干部教师有计划、分

层次的培训，使参训者在师德修养、学校管理、教育教学能

力和现代教育技术应用水平等方面显着提高，为引领、助推

干部教师专业化成长，培养出一批名校长、名教师夯实基础。

二、培训对象

全县中小学、幼儿园领导干部及教师。

三、培训地点

县教研训中心和第二中学。

四、培训形式

采用封闭式集中培训形式。

五、培训要求

(一)加强领导，提高认识。县局成立--年暑期培训工作

领导小组，由局长孙--任组长，副局长黄--及教研训中心常

务副校长杨--任副组长，县局人事科科长轩--、教研训中心

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非淡泊无以明志，非宁静无以致远。——诸葛亮

副校长刘--、郭--及教研训中心高中部主任周--、小学部主

任陈--为成员。领导小组负责各项培训的组织管理，县教研

训中心负责具体组织实施。各基层单位要将教师培训工作作

为提升师德水平、积淀教育内涵的良好机遇，切实认识到组

织教师培训与提高教师素质及教育教学质量的密切关系。要

成立暑期培训工作领导小组，负责全面培训工作;要开好培训

动员会，做好参训人员的思想教育和安全教育工作，督促相

关人员按时、全程参与培训，同时，全面协调好参训教师培

训和生活，确保暑期培训扎实有效开展。

(二)突出重点，保证质量。县局相关科室及县教研训中

心要根据目前干部、教师在教学改革、教育管理等方面存在

的困惑和瓶颈问题，确定培训重点，确保培训有的放矢，求

实、规范、有效开展，不断提高干部教师的业务素质和职业

道德修养。各单位除安排好县局组织的集中培训外，还要按

要求组织好校本培训。业务培训方案(篇2)

为进一步加强我校教师队伍建设，全面提升课程改革和

教育教学能力，根据《长沙市“--”中小学教师培训工作实

施意见》(长教发[20--]38号)等文件精神，结合我校“二五”

规划，根据校长室工作安排，特制订本方案。

一、指导思想：

和谐的教师团队建设是学校发展的基石，团队建设中所

产生的向心力、凝聚力更是学校发展的源动力，因而能否构

建一个和谐的团队直接影响着整个学校的命运。随着基础教

育课程改革的深化和课程理念的创新，和谐团队赋于了更多

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为天地立心，为生民立命，为往圣继绝学，为万世开太平。——张载

的文化内涵，我校将通过系列措施，形成一支师德高尚、业

务精湛、结构合理、充满活力与战斗力的高素质卓越教师队

伍。

二、培训对象：

全校教职员工

三、培训安排：

(见附件