2025年保洁环卫作业人员配置方案.pdfVIP

好学近乎知，力行近乎仁，知耻近乎勇。——《中庸》

环卫作业人员配置方案

人员配备原则

为体现我们的服务承诺和达到预定的作业目标，我们将配备有作

业经验、肯吃苦耐劳、具有较好服务意识的保洁人员，建立一支符合

本项目保洁要求的专业保洁队伍。虽然保洁人员作并非高新技术，但

必要的工作责任心、敬业精神和工作经验还是相当重要的。保洁人员

应具有以下基本条件：

有良好职业道德与服务意识，爱岗敬业，诚实守信，能吃苦耐劳；

具有一定的沟通协调能力；

具有必要的实践经验，在服务中能认真完成本人员作并服从管理

和调度；

合理分配作业区域，及时按需调整；

我们将在能达到保洁标准的基础之上，对所配之保洁人员按作业

任务具体以地段进行调配。当然，需要说明的是，这只是初步的测算，

实际情况将必须根据保洁人员作中具体情况进行必要的调整，以满足

本项目的保洁任务为目的。

对保洁人员的要求：

遵纪守法，正直诚信，爱岗敬业；熟悉本岗位工作流程，派驻员工人

选男性均不得超过60周岁，女性均不得超过55周岁，且须经甲方面

试审核同意方可派驻甲方。

志不强者智不达，言不信者行不果。——墨翟

对服务的要求：

保洁工应按要求统一着装，遵守服务单位的规章制度，敬业爱岗，爱

护物业设施，为服务单位营造一个明净、舒适、温馨的工作环境。

我公司承诺：如我单位被确定为中标人，对中标项目所配备的工

作人员不低于招标文件的要求。

人员的配备、培训

一个企业要顺利发展，要带领员工圆满完成公司的既定目标，离

不开对员工的培训。我公司将每月进行不少于1次的培训。只有与时

具进，长期对员工进行培训，才能达到发展计划，让满意。

岗位职责

明确每个员工的具体岗位，并制订相应的岗位职责是让每个员工

认真工作的必须。人员配备后，我们就要求每个员工按自已的岗位做

好本人员作。

管理员岗位职责

熟悉环卫人员工作流程，掌握环卫人员作的规范标准；

按规定要求和范围进行保洁检查监督，检查情况应记录清楚，及

时汇报；

负责管理各种环卫人员工具及物资材料；

负责考核员工工作表现；

去留无意，闲看庭前花开花落；宠辱不惊，漫随天外云卷云舒。——《幽窗小记》

处理实际工作中各项突发事件；

严格执法、秉公办事，持续改进工作质量与方法；

接受市环境卫生管理方的监督反馈；

完成上级安排的其他任务。

保洁员岗位职责

熟悉分管区域的情况，掌握环卫人员作专业知识；

自觉工作，协助配合的环境卫生管理部门和市环境卫生管理部门

开展环境服务；

保持分管区域的清洁水准，工作质量达到规定标准；

服从上级工作安排，与同事团结协助；

节约使用清洁原料，爱护各种清洁用具；

接受管理方的监督，不断改进工作。

项目部管理人员岗位职责

熟悉分管区域的情况及环卫人员作流程，掌握环卫人员作的规范

标准；

协助管理员检查监督，检查情况应记录清楚，及时汇报；

协助保洁员对部分高难度设施的清洁；

完成上级安排的其他任务。

其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。——《论语》

管理制度