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停薪留职合同（一）7篇

篇1

甲方：_________

乙方：_________

甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就停薪留职一事达成如下协议，共同遵守。

一、协议内容

1.甲方同意乙方停薪留职，在协议期间，乙方每月向甲方支付工资报酬_________元，作为对甲方在乙方停薪留职期间所保留职位的补偿。该费用可每半年调整一次。

2.乙方在停薪留职期间，不享受甲方提供的任何福利待遇，包括但不限于社会保险、公积金、年终奖等。

3.乙方在停薪留职期间，如因个人原因需向甲方借款，应事先书面申请，经甲方同意后方可借款，否则视为乙方违约，甲方有权解除本协议。

4.乙方在停薪留职期间，应遵守甲方的规章制度，不得从事损害甲方利益的活动，否则视为乙方违约，甲方有权解除本协议。

5.乙方在停薪留职期间，应积极配合甲方的工作安排，按时完成分配的任务。否则视为乙方违约，甲方有权解除本协议。

6.乙方在停薪留职期间，如需变更联系方式或工作地点，应事先书面通知甲方，否则视为乙方违约，甲方有权解除本协议。

7.乙方在停薪留职期满或协议提前解除后，应归还甲方所有财物，包括但不限于电脑、手机、资料等，并确保甲方的商业机密不被泄露。否则视为乙方违约，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。

二、违约责任

1.乙方如违反本协议中的任何条款，视为乙方违约。每违约一次，乙方应支付违约金_________元给甲方。该违约金可从乙方的工资或奖金中扣除。

2.乙方在停薪留职期间，如因个人原因需向甲方借款而未经同意擅自借款的，每发生一次，乙方应支付违约金_________元给甲方。该违约金应从乙方的工资或奖金中扣除。

3.乙方在停薪留职期间，如从事损害甲方利益的活动或变更联系方式或工作地点而未书面通知甲方的，每发生一次，乙方应支付违约金_________元给甲方。该违约金应从乙方的工资或奖金中扣除。

4.乙方在停薪留职期满或协议提前解除后，如未归还甲方财物或泄露甲方商业机密的，每发生一次，乙方应支付违约金_________元给甲方。该违约金应从乙方的工资或奖金中扣除。若乙方的工资或奖金不足以支付违约金的，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。

三、协议解除

1.甲乙双方协商一致的，可以解除本协议。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：

（1）在停薪留职期间，从事损害甲方利益的活动；

（2）在停薪留职期间，未经甲方同意擅自借款；

（3）在停薪留职期间，变更联系方式或工作地点未书面通知甲方；

（4）在停薪留职期满或协议提前解除后，未归还甲方财物或泄露甲方商业机密。

四、其他事项

1.本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效。协议一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本协议未尽事宜，由甲乙双方协商补充。协商补充的协议与本协议具有同等法律效力。

3.本协议在履行过程中发生争议时，甲乙双方应友好协商解决。协商不成的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

甲方（签字/盖章）：_________

日期：_________年_________月_________日

乙方（签字/盖章）：_________

日期：_________年_________月_________日

篇2

甲方（公司）：__________（以下简称甲方）

乙方（员工）：__________（以下简称乙方）

身份证号：________________________

联系方式：________________________

家庭住址：________________________

其他信息：______________或有关凭证字号_____________

根据国家法律法规的有关规定及双方之间的共同协商，现甲乙双方签订本停薪留职合同。停薪留职是为提升员工的工作热情和灵活性而提供的优惠政策。甲乙双方经协商一致同意签署如下协议：

一、停薪留职期限及条件

篇3

甲方（单位全称）：___________________________

乙方（员工姓名）：___________________________

身份证号码：___________________________

鉴于甲、乙双方同意，根据相关法律法规的规定，就乙方停薪留职事宜达成如下协议：

一、协议目的

本停薪留职协议旨在明确甲、乙双方在特定期间的权益、义务和责任，确保双方合法权益，维护企业正常运营秩序。

二、协议期限