设计员劳动合同5篇.docx

设计员劳动合同5篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

乙方（员工）：______________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。

一、劳动合同期限

本合同有效期为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，在甲方担任设计员的工作。

2.乙方的工作地点为甲方的办公场所或甲方指定的其他地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据工作需要，合理安排乙方的工作时间和休息休假。

2.甲方确因工作需要安排乙方加班的，应按照国家规定支付加班工资或安排补休。

四、劳动报酬

1.乙方的工资实行月薪制，月薪为人民币______元整（_____元）。

2.甲方应根据国家法律法规的规定，按时支付乙方的工资报酬。

3.甲方可以根据企业经营状况及乙方的贡献表现等，对乙方的工资报酬进行适当调整。

五、社会保险与福利

1.甲乙双方应按照国家法律法规的规定参加社会保险，缴纳社会保险费。

2.乙方享受国家规定的其他福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合国家规定的劳动环境和条件，保障乙方的身体健康和生命安全。

2.乙方应遵守甲方的安全规章制度，按照甲方的要求进行操作。如因乙方的违规行为造成的人身伤害或其他损失，由乙方承担全部责任。

七、劳动纪律与保密协议

1.乙方应遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度，遵守职业道德，服从甲方的管理。

2.乙方应对工作中涉及的公司商业秘密保密，不得泄露给任何第三方。合同终止或解除后，乙方仍应对公司的商业秘密承担保密责任。如因乙方的泄密造成甲方损失，乙方应承担法律责任。

八、劳动合同的变更、解除和终止

1.本合同的变更、解除和终止应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。

2.本合同期满或双方协商一致可以解除本合同。合同期满前，双方应提前一个月进行续签合同的准备和协商。合同终止时，甲方应根据法律规定支付乙方的经济补偿金。

篇2

甲方（公司）：____________________

地址：____________________________

法定代表人：______________________

联系方式：________________________

乙方（员工）：____________________

身份证号码：______________________

联系方式：________________________

鉴于甲方需要雇佣乙方从事设计相关的工作，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，自愿、平等、公正、诚实信用的原则，经过友好协商，达成以下劳动合同条款，以明确双方的权利和义务关系。

一、工作内容和工作地点

1.乙方应按照甲方的要求，担任设计员职务，负责完成甲方分配的设计任务。

2.乙方的工作地点为甲方的办公地点，如因工作需要，甲方有权调整乙方的工作地点。

二、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，采用标准工时制。如因工作需要，经双方协商，可以调整工作时间。

2.乙方享有国家规定的各项休息休假权利。具体安排由甲方根据国家法律法规和公司内部规定执行。

三、劳动报酬和福利待遇

1.乙方的工资标准为________元/月，甲方按月支付乙方工资。

2.乙方在完成设计任务时表现出色，甲方将根据公司的绩效考核制度给予相应的奖金或其他形式的激励。

3.乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

四、劳动保护和劳动条件

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和条件的工作环境。

2.乙方应遵守甲方的安全操作规程，确保工作期间的安全。

五、劳动纪律和保密义务

1.乙方应遵守国家的法律法规、甲方的规章制度以及劳动纪律。

2.乙方在工作期间及离职后，应保守甲方的商业秘密和知识产权。

六、合同的解除和终止

1.本合同可在协商一致的情况下提前解除或终止。

2.乙方如有违反国家法律法规或甲方规章制度的行为，甲方有权解除合同。

七、其他约定事项

1.双方在此确认，本合同的签订